منصة قوى تسجيل الدخول لجميع خدمات العمال الوافدين عبر أبشر بعد الغاء نظام الكفيل من وزارة الموارد البشرية

أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية عن إلغاء نظام الكفيل رسميا في المملكة العربية السعودية بداية من اليوم الأحد الموافق 14 مارس 2021، ليتم الإعلان عن بداية عهد جديد في المملكة يقوم بتنظيم العلاقة بين العمال الوافيدن العاملين في القطاع الخاص بالمملكة، وصاحب العمل أو جهات العمل الخاصة، حيث أطلقت وزارة الموارد في نوفمبر الماضي مبادرة لتحسين العلاقات التعاقدين للعمال الوافدين المتواجدين في القطاع الخاص بالمملكة لتسهيل الكثير من الإجراءات للعمالة، والتي ستؤدي إلى وجود حرية وتسهيلات أكبر للوافدين للتنقل بين الوظائف بدون عوائق كبيرة كما كان الحال في السنوات الأخيرة التي كانت تتطلب العديد من الشروط والموافقات من الكفيل الخاص بالعامل ليتمكن من نقل العمل على سبيل المثال متطلبة شرط تواجد نقل الكفالة للعمال داخل المملكة.

إلغاء نظام الكفيل بالمملكة وبداية نظام تحسين العلاقات التعاقدية للوافدين

وزارة الموارد البشرية أعلنت عن مبادرة لتحسين العلاقات التعاقدية للعمال في القطاع الخاص بالمملكة ستقدم العديد من الخمات للعمال متاحة عبر منصة قوى، ومنصة أبشر، وتتمثل في الخدمات التالية:

  • عدم حاجة العامل المنتهي عقد عمله إلى موافقة صاحب العمل للانتقال إلى عمل جديد، وهي ما تعرف بخدمة التنقل الوظيفي.
  • تحديد الشروط اللازمة لانتقال العامل من عمله الحالي إلى عمل آخر خلال فترة سريان عقده الفعلي في عمله، وذلك مع وجوب بكافة الضوابط المحددة، والإشعارات اللازمة.
  • السماح للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة بتقديم طلب لصاحب العمل إلكترونيا وهي خدمة جديدة معروفة ب “خدمة الخروج والعودة”.
  • إمكانية عمل خروج نهائي للعامل بعد انتهاء عقد عمله رسميا دون الحاجة لموافقة صاحب العمل على خروجه بشرط إشعاره إلكترونيا فقط بخروج العامل النهائي.
  • إمكانية مغادرة العامل للملكة أثناء سريان عقده مع تحمل العامل جميع النتائج المترتبة على فسخ تعاقده مع صاحب العامل.

منصة قوى تسجيل الدخول لجميع خدمات العمال الوافدين

وزارة الموارد البشرية أكدت أن جميع خدمات العمالة الوافدة بعد الغاء نظام الكفيل ستكون متاحة عبر منصة قوى، وعبر منصة أبشر المتاح عليهم خدمات أخرى كثيرة.

الجدير بالذكر أن قرار الغاء الكفيل والخدمات المتاحة حاليا للعمال ستسهل بشكل كبير على العمال الوافدين للملكة في الحصول على الوظائف المختلفة، وعدم التقيد بموافقة صاحب العمل على التنقل والمغادرة أو الخروج النهائي كما كان الحال سابقا.