برنامج توطين مهن القطاع العقاري لتوفير 11200 وظيفة للجنسين بالسعودية

برنامج توطين مهن القطاع العقاري ، سوف يتم إطلاقه من قبل الهيئة العامة للعقار، بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية هدف، بهدف توفير 11200 وظيفة شاغرة في القطاع العقاري، للسعوديين من الجنسين، للعمل على رفع كفاءة العنصر البشري، وتوفير فرص عمل مناسبة لطموح شباب وفتيات المملكة، وفق رؤية المملكة 2030م، والتي يعمل القائمين على شؤون المملكة، تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، وولي عهده سمو الأمير محمد بن سلمان، على تحقيقها وفق خطة الإصلاح الاقتصادية الشاملة، التي تتبعها المملكة العربية السعودية، والتي من أبرز أهدافها راحة المواطن السعودي، والعمل على توفير حياة كريمة له، من مسكن ملائم، وعمل مناسب، للارتقاء بالمملكة عالميًا، وجعلها نموذجًا ناجحًا رائدًا، في كافة المجالات.

برنامج توطين مهن القطاع العقاري 2021م

ووفق مستجدات برنامج دعم توظيف السعوديين، تم دراسة إطلاق برنامج توطين مهن القطاع العقاري، بحيث يتم تنفيذه وفق مستجدات توطين لتوظيف 115 ألف شاب سعودي 1442هـ، وهي استراتيجية تضم كافة المهن بالقطاع العقاري بالمملكة، يتم فيها تدريب الشباب السعودي من الجنسين، بالمهن الشاغرة والتي يقدر عددها 11200، ومن ثم القيام بتوظيفهم بالقطاع، وسوف يقوم صندوق الموارد البشرية بالمملكة، بتقديم الدعم للهيئة العامة للعقار، وذلك بدفع نسبة  تقدر 35%، من إجمالي تكاليف تدريب الشباب، بعد انتهاء دورة البرنامج التدريبي المعدة، ويتم دفع نسبة تقدر  65%، عند توظيف المستفيد من البرنامج، واستقراره في الوظيفة التي تم توطينه بها، مدة لا تقل عن 3 شهور.

شروط عامة للمستفيدين من برنامج توطين العقاري بالسعودية 1442هـ

والجدير بالذكر أن برنامج توطين المهن العقارية، يقر بتوافر العديد من الشروط، التي يجب توافرها في المستفيد، لأحقية التقديم بالبرنامج، وهي كالتالي:

• يجب أن يكون المتقدم، أو المتقدمة سعودي الجنسية.
• كما يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عام، وألا يزيد عن 60 عام.
• كذلك يجب أن يكون المواطن المستفيد، حامل هوية وطنية سارية المفعول.
• وفي النهاية يجب أن لا يكون المستفيد، طالبًا، أو موظفًا في القطاع العام، أو الخاص أو لديه سجل تجاري.

أبرز أهداف برنامج توطين مهن القطاع العقاري بالمملكة العربية السعودية

من ناحية أخرى، فان أبرز وأهم أهداف برنامج توطين القطاع العقاري، بالمملكة العربية السعودية، نذكرها في النقاط التالية:

• أولًا تمكين المستفيدين من البرنامج، من تحسين المهارات اللازمة، لأداء مهن القطاع العقاري بالمملكة العربية السعودية.
• كذلك العمل على المساهمة في الحفاظ على استقرار العاملين، بالسوق السعودي لنفس المجال، مما يزيد من رفع كفاءة العنصر البشري، ويعود بالنفع على اقتصاد المملكة إيجابيًا بشكل عام.
• ختامًا العمل على تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030م، وهو رفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل.

أبرز دورات برامج توطين العقاري التدريبية بالسعودية

كما ذكرنا سابقًا أن برنامج توطين، والذي  يهدف إلى توظيف الشباب السعودي من الجنسين، بعد القيام بتدريبهم على المهنة الشاغرة المستهدفة، داخل القطاع العقاري، ومن أبرز الدورات التدريبية، التي تم التخطيط لتلقيها من قبل المستفيدين من البرنامج هي كالتالي:

• أولًا دورة تدريبية لمهنة مدير عقار.
• دورة تدريبية لمهنة مدير مرافق.
• أيضًا دورة تدريبية عن الوساطة العقارية.
• دورة تدريبية عن التسويق العقاري.
• وكذلك دورة تدريبية عن فرز الوحدات العقارية.
• دورة تدريبية عن فحص جودة البناء.
• أيضًا دورة تدريبية عن فحص المباني الجاهزة.
• دورة تدريبة عن أساسيات إدراة مرافق.
• كذلك دورة تدريبية الاستشاري الهندسي في مشاريع البيع على الخارطة.
• وفي إدارة الأملاك العقارية.
• أيضًا دورة تدريبية إدراة المرافق.
• دورة تدريبية عن التطوير العقاري لمشاريع البيع على الخارطة.

تصريحات المدير التنفيذي للمعهد العقاري السعودي بالمملكة

في الختام قد أكد المدير التنفيذي للمعهد العقاري السعودي بالمملكة، المهندس خالد الحمادي، أنه المسار التدريبي، الذي سيتم اطلاقه في المعهد، خلال العام الحالي 2021م، سوف يقوم بمنح المستفيدين من البرنامج، شهادات مهنية بعد التدريب، تمكنهم من دخول سوق العمل، بكفاءة عالية، ومهارات عالية، لكون القطاع العقاري هو أكبر قطاع اقتصادي، غير نفطي، في المملكة العربية السعودية، والتي لطالما ذكره ولي العهد السعودي، الأمير سلمان بن عبد العزيز آل سعود، في تصريحاته من أنه موضع اهتمام خاص، وفق رؤية المملكة 2030م.