قرار إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية ومميزات إلغاء هذا النظام

قرار إلغاء نظام الكفيل، زادت المطالب الدولية والداخلية في السعودية  حول إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية، حيث يعمل هذا النظام على تأييد حرية العمال من قبل أرباب العمل حيث يقوم الكفيل بإساءة استخدام هذا النظام ومنع العمال من حرية الانتقال والسفر داخل أو خارج المملكة العربية السعودية، وذلك قد يعمل على نفور العديد من الكفاءات والأشخاص ذو الخبرة من الانتقال إلى المملكة العربية السعودية والقيام بممارسة الأعمال بها وهذا بالطبع قد يؤثر بالسلب على سوق العمل داخل المملكة العربية السعودية.

قرار إلغاء نظام الكفيل في السعودية

دارت العديد من المناقشات الكثيرة والمختلفة على جميع المستويات الشعبي والرسمي والإعلامي حول قيام المملكة بإلغاء نظام الكفيل، حيث ترى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والجهات المعنية أن الظروف الخاصة بالعمل الحالية في المملكة العربية السعودية والتطورات التي يشهدها المجتمع السعودي في السنوات الأخيرة تجعل حكومة المملكة تعمل على خلق سوق من العمل المفتوح والحر حتى يتمتع العامل بحرية ممارسة العمل وذلك يؤدي بالكاد إلى جذب الكثير من الكفاءات والخبرات في مختلف المجالات للعمل في المملكة العربية السعودية وهذا سوف يعود على اقتصاد السعودية بالإيجابية.

مميزات إلغاء نظام الكفالة في السعودية

سادت حالة من التفاؤل والفرح الشديد في قلوب الوافدين في السعودية والذين يهتمون بنظام العمل داخل أو خارج المملكة بعد أن قامت وزارة الموارد البشرية بالإعلان عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بين كل من العمال وأصحاب الأعمال وإلغاء نظام الكفالة في السعودية له العديد من المميزات وهي كالآتي:

• تحسين العلاقة التعاقدية بين العمال وأرباب العمل حيث يلتزم كلاً من الطرفين بما هو مبروم بينهما في عقد العمل.
• نظام إلغاء الكفيل في المملكة العربية السعودية سوف يفتح أبوابًا كثيرًا للخبرات والكفاءات الذين يريدون العمل في المملكة العربية السعودية ولكن كانوا يرفضون هذا النظام.
• نظام الكفيل الجديد الذي أقرته المملكة العربية السعودية يضمن حق العامل في الانتقال من عمل إلى عمل آخر بعد انتهاء مدة عقد العمل مع الكفيل دون الحاجة إلى أخذ موافقة الكفيل على الانتقال إلى العمل الجديد.
• يضمن نظام الكفيل الجديد حق العامل من أن يقوم بالخروج من المملكة السعودية بعد انتهاء مدة العقد دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.

موعد تطبيق قرار إلغاء نظام الكفيل

بعد عدد كبير من الانتقادات الدولية والخارجية بإلغاء هذا النظام الظالم الذي يقيد حرية العامل وقد يلحق الضرر باقتصاد المملكة العربية السعودية، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعمل مبادرة جديدة من أجل تحسين العلاقة التعاقدية بين العمال الوافدين إلى المملكة وأصحاب الشركات التي تكفل وجودهم في المملكة من أجل الحصول على حرية العمال في الانتقال بين الأعمال المختلفة دون تقيد من الكفيل، وتم تحديد موعد إلغاء نظام الكفيل في الأيام المقبلة وبشكل خاص في النصف الأول من العام الجديد 2021 وهذا ما أعلنت عنه الكثير من الصحف السعودية.

سوف يتم تطبيق النظام الجديد من الكفيل بحيث يتم إلغاؤه كليًا ليحل محله علاقة تعاقدية بين الوافد العامل وصاحب العمل وتتضمن تلك العلاقة التعاقدية العديد من المميزات التي تمنحها المملكة العربية السعودية للعمال الوافدين حيث يكون من حق العامل ترك المملكة في أي وقت أو الخروج منها نهائيًا دون أن يأخذ أذن الكفيل كما يمكن تغير الوظيفة بكل سهولة دون أن يتحكم الكفيل كما أن ذلك سوف يعمل على تنشيط عجلة الاقتصاد السعودي في المملكة وخلق أبواب كثيرة للسوق الحر حيث إن إلغاء نظام الكفالة سوف يعود بالإيجاب على الاقتصاد السعودي.

قرار إلغاء نظام الكفالة

قد صرحت وأفادت الصحف بالمملكة العربية السعودية أنه اليوم الموافق 14 من شهر مارس سوف يتم إدخال قرار إلغاء نظام الكفالة حيز التنفيذ بإذن الله تعالى، وهذا القرار هو من ضمن قرارات وزارة العمل والتنمية البشرة من أجل تحسين العلاقات التعاقدية بين الطرفين والذي يساعد بشكل كبير على خلق سوق عمل جذاب يقوم بجذب الكفاءات البشرية للعمل به وذلك سوف يحسن من بنية العمل داخل المملكة ويرفع اقتصاد المملكة العربية السعودية حسب رؤية المملكة الجديدة.