التأمينات الاجتماعية تحدد شروط صرف معاش التقاعد المبكر

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتحديد شروط صرف معاش التقاعد المبكر للأشخاص الذين لم يبلغوا سن الستين، وأكدت المؤسسة العامة للتأمينات من خلال الصفحة الرسمية الخاصة بها على موقع التواصل الاجتماعي تويتر أنه سوف يتم العمل على توفير مدة اشتراك 300 شهر مسجلة في نظام التأمينات الاجتماعية، لكي يتمكن كل مشترك الذي لم يبلغ سن الستين من تقديم طلب صرف معاش التقاعد المبكر.

شروط صرف معاش التقاعد المبكر

حيث تم الرد على استفسار أحد المواطنين حول أحقية التقاعد المبكر مع العلم بأن لديها اشتراكات عن مدة تصل إلى 6 سنوات وليس 10 سنوات.

رفع الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية

قد أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات من خلال موقع تويتر عبر الانترنت أن تصفية مستحقاتها قبل استحقاقها للمعاش يقوم بحرمة من منافع نظام التأمينات الاجتماعية، وكذلك من استحقاق معاش تقاعدي عندما تصل إلى سن الـ60.

ومن المنافع التي يمكنها الحصول عليها في التأمينات الاجتماعية الحصول على معاش التقاعد المبكر، بالإضافة إلى صرف المعاش عند حدوث عجز غير مهني وكذلك صرف معاش لأفراد العائلة عند حدوث الوفاة، وكذلك ضم المدد في حالة الانتقال إلى عمل حكومي تبع المؤسسة العامة للتأمينات.

من ضمن الشروط المؤسسة العامة للتأمينات أن يقوم المشترك بتقديم طلب قبل انتهاء خدمته في هذا النظام، وأن لا يكون قد حصل على مدة المكافأة أو المعاش او تقل المدة المطلوبة ضمنها ولا يزداد عمر المشترك عن 59 عام عند طلب الحصول على ضم عدا المشترك على رأس العمل.