الموارد البشرية تعلن آلية جديدة لحضور الموظفين بالقطاع الخاص والحكومي لمقرات العمل

قال مصدر مسئول بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، بأنه في ضوء قرار وزارة الداخلية الصادر يوم أمس الجمعة الموافق 13 شوال 1441، والمتضمن إعادة تشديد الاجراءات الاحترازية الصحية في محافظة جدة اعتباراً من يوم السبت الموافق 6 يونيو 2020 وحتى يوم السبت الموافق 20 يونيو الجاري، فقد أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية آلية جديدة خاصة بالحضور لمقرات العمل بمحافظة جدة.

الموارد البشرية تعلن آلية جديدة لحضور الموظفين إلى مقرات العمل:-

أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بأن الآلية الجديدة في ضوء قرار وزارة الداخلية بشأن تشديد الاجراءات الاحترازية الصحية داخل محافظة جدة، بعدما شهدت اليوم الماضية ارتفاعاً في اعداد المصابين بجائحة كورونا لدي محافظة جده، حيث تمثلت الالية الجديدة فيما يأتي:-

1- بالنسبة لموظفي القطاع العام، فإنه يستمر تعليق حضور الموظفين لمقرات العمل بالنسبة لعموم الموظفين في مدينة مكة المكرمة، وأيضاًُ في محافظة جدة، على أن يتم استثناء مديري الادارات فأعلى.

2- باقي مدن ومحافظات المملكة فتكون نسبة حضور الموظفين لمقرات العمل بحد أقصى 50% من إجمالي عدد الموظفين، وباقي الموظفين يعملون عن بعد.

3- بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، فيستمر الوضع كما هو متبع به حالياً في كافة مدن ومحافظات المملكة فيما عداً محافظة جدة، حيث يعود العمل كما كان عليه في السابق من بدء الحظر من الساعة الثالثة عصرا وحتى السادسة من صباح اليوم التالي.

وشددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على جميع العاملين بالالتزام بالبروتوكولات الوقائية عند الحضور لمقرات العمل والمنشورة على موقع المركز الوطني للوقاية من الأمراض سواء في القطاعين العام والخاص.