الموارد البشرية توضح بروتوكولات الوقاية من كورونا في القطاع العام أثناء العمل
برتوكولات الوقاية من وزارة الموارد البشرية، ازدادت عمليات البحث الرائجة حول برتوكولات الوقاية من فيروس كورونا أثناء العمل في القطاع العام من قبل وزارة الموارد البشري والتنمية الاجتماعية، خاصة بعد القرارات العاجلة التي أصدرها الملك السعودي (سلمان بن عبد العزيز) وعودة الحياة إلى طبيعتها مرة أخرى، وتغيير أوقات الحظر وفتح المساجد والعودة إلى العمل مرة أخرى.
فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال صفحتها الرسمية عبر موقع التواصل الاجتماعي “تويتر” عن عدد من البرتوكولات التي يجب الاتخا1 بها للحفاظ على سلامة الجميع، والوقاية من خطر الإصابة بفيروس كورونا خاصة في القطاع العام أثناء العمل، وهذا تزامناً مع قرار عودة الأعمال مرة آخرى في المنشآت والقطاع العام.
بروتوكولات وقائية قبل الدخول إلى العمل
- التقييم الذاتي للمخاطر الصحية عبر برنامج موعد الذي تم تقديمه من قبل وزارة الصحة.
- يقتصر دخول المباني الحكومية على موظفي المنشأة أو من يحملون مواعيد مؤكدة مسبقاً، بالإضافة إلى أن الجهات الحكومية حثت على تبني وتطبيق نظام المواعيد الإلكتروني لجدولة زيارات المراجعين للجهات الحكومية.
- ضرورة ارتداء الكمامات القماشية في حال وجود مراجعين في الجهة، وإدخال عدد معين في نفس الوقت حسب المساحة المخصصة للمراجعين، حيث تكون حجم المساحة حوالي 10 متر مربع لكل مراجع، بالإضافة عمل مسافة آمنة للجلوس بين المراجعين.
- منع شركات التوصيل (طرد أو مواد غذائية) من دخول المباني والاكتفاء بالتوصيل من خارج المبنى، وضرورة استخدام الجهات الحكومية النظام الوطني الموحد المراسلات الحكومية قدر الإمكان.
بروتوكولات وقائية القطاع العام التوعية وتنفيذ الأنظمة
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع العديد من البروتوكولات الخاصة بالتوعية وتنفيذ الأنظمة:
- تشجيع الموظفين على استخدام السلالم وتقليل استخدام المصاعد، حيثما أمكن ذلك.
- وضع لافتات واضحة عند المداخل والأماكن العامة توضح البروتوكولات الوقائية للموظفين، وتشمل نقاط ومناطق الوقوف.
- تعيين مدير بروتوكول للتأكد من اتباع البروتوكولات الموضوعة (مثل: مدير من إدارة الصحة والسلامة والبيئة).
- توكيل فريق للعمل على متابعة تنفيذ البروتوكولات الوقائية.
تعليقات