وزارة الموارد البشرية ومجلس الغرف السعودية ولقاء بشأن مبادرات القطاع الخاص

طبقا للموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية فانه تم اليوم انعقاد لقاء بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع مجلس الغرف السعودية وتناول اللقاء تعريفا وتوضيحا للمبادرات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية لدعم ومساندة القطاع الخاص في الظروف الحالية والتخفيف عن الأعباء المالية للمنشآت لتقليل حدة الآثار الاقتصادية السيئة الناتجة عن تداعيات الوباء العالمي , وفي هذا السياق اكد نائب وزير الموارد البشرية الدكتور عبد الله إبن ناصر أبو اثنين علي أهمية هذا النوع من اللقاءات التعريفية مع أصحاب الأعمال والمنشآت والمؤسسات الاقتصادية لمناقشة مبادرات الوزارة وتأثيرها علي أوضاع تلك المنشآت اقتصاديا واجتماعيا.

وتناول الدكتور أبو اثنين مبادرات الوزارة المختلفة لدعم منشآت القطاع الخاص مثل مبادرة دعم صندوق التنمية البشرية “هدف” ومبادرة تعويض التعطل عن العمل “ساند” , وكذلك أشاد الدكتور أبو اثنين بالقرارات النظامية والعقوبات التي أقرتها الوزارة مؤخرا علي المنشآت المخالفة للقرارات الوزارية والتي تنهي عقد العامل السعودي بطرق غير مشروعة , كما أوضح نائب الوزير أن قرارات ومبادرات وزارة الموارد البشرية التي أقرتها لتخفيف أثار الوباء العالمي وتداعياته علي سوق العمل والاقتصاد تخضع لعدة ضوابط هي تحليل معلومات سوق العمل ومراجعة الممارسات العالمية وعمل مشاورات مع القطاع الخاص وتحليل البيانات الإحصائية وتوفير إمكانيات واليات وبرامج التمويل مع مرونة وسهولة التنفيذ بالاضافة الي الاستعانة بالشركات الاستشارية المتخصصة في وضع الآليات والأنظمة.

وتضمن اللقاء بين وزارة الموارد البشرية ومجلس الغرف السعودية أيضا استعراض للمبادرات الحكومية للتقليل من آثار الوباء العالمي ودارت مناقشات كثيرة حول دعم القطاع الخاص والعاملين المنتسبين إليه، وتضمن اللقاء أيضا مناقشة طرق تعزيز التكامل بما يخدم الموارد البشرية والقطاع الخاص، وبحث فرص تطوير وتحسين المبادرات الحالية والمستقبلية , وكذلك ناقش اللقاء أساليب تعزيز التواصل بين وزارة الموارد البشرية و مجلس الغرف السعودية. ومن ناحيته أشاد السيد عجلان بن عبد العزيز رئيس مجلس الغرف السعودية بالمستوى الذي وصل إليه التعاون بين وزارة الموارد البشرية ومنشآت القطاع الخاص مما يسهل من عملية تخفيف العقبات التي تواجه تلك المنشآت في الفترة الحالية.