سلم رواتب المعلمين والمعلمات بالسعودية وحالات صرف علاوات إضافية
سلم رواتب المعلمين والمعلمات، حيث تعد رواتب المعلمين في المملكة من الاستعلامات الهامة للباحثين عن وظائف المعلمين في السعودية، حيث يرغب العاملين في قطاع التعليم، في التعرف علي مستويات رواتب المدارس، حيث تقدم وزارة التعليم نظامًا ماليًا مصممًا للعمل علي تحفيز الكوادر التعليمية وضمان تقدير جهودهم، ويأتي هذا السلم في إطار رؤية المملكة 2030 التي لها هدف واضح وهو تطوير التعليم كجزء رئيسي من خطط التنمية للحافظ علي جودة التعليم بكافة مراحلها، وسوف نوضح لكم سلم رواتب المعلمين والمعلمات.
سلم رواتب المعلمين والمعلمات في السعودية
قسمت وزارة التعليم رواتب المعلمين والمعلمين إلى مستويات متدرجة لكل مستوي راتب محدد، وقد تم تقسيم سلم رواتب المعلمين والمعلمات علي النحو الآتي:
- المستوى الأول:
- راتب المعلم المساعد يتراوح من مبلغ 7,000 ريال سعودي في الدرجة الأولى ليصل إلى مبلغ 8,600 ريال سعودي بالدرجة السادسة.
- المعلم الممارس يبدأ راتبه من مبلغ 10,570 ريال سعودي في الدرجة الأولى ليصل إلى مبلغ 13,170 ريال سعودي بالدرجة السادسة.
- المستوي الثاني:
- يبدأ رواتب المعلمين بهذا المستوى من مبلغ 7,320 ريال سعودي للمعلم المساعد في الدرجة الأولى ليصل لمبلغ 8,960 ريال سعودي في الدرجة السادسة.
- المعلم الممارس، تبدأ الرواتب من مبلغ 11,090 ريال سعودي ليصل لمبلغ 13,690 ريال سعودي.
- المستوي الثالث:
- راتب المعلم المساعد بهذا المستوى يبدأ من راتب 8,920 ريال سعودي في الدرجة الأولى ليصل لمبلغ 10,620 ريال سعودي بالدرجة السادسة.
- المعلم الممارس، يتراوح راتبه من مبلغ 13,690 ريال إلى 16,390 ريال سعودي.
- المستوي الرابع:
- المعلم المساعد يبدأ راتبه من مبلغ 10,960 ريال سعودي في الدرجة الأولى ويصل لمبلغ 12,320 ريال سعودي بالدرجة الرابعة.
- المعلم الممارس، تبدأ الرواتب من مبلغ 16,930 ريال ليصل لمبلغ 18,550 ريال سعودي.
- المستوي الخامس:
- يبدأ راتب المعلم المساعد من مبلغ 13,120 ريال بالدرجة الأولى ليصل لمبلغ 13,880 ريال سعودي بالدرجة الثالثة.
- المعلم الممارس يحصل على راتب يتراوح بين 20,170 ريال حتي مبلغ 21,250 ريال سعودي.
- المستوي السادس:
- يبدأ راتب المعلم الممارس من مبلغ 21,250 ريال سعودي ويكون المبلغ في زيادة بناءً على الدرجة الوظيفية ووفق التقييم السنوي.
- وبهذا المستوي سوف يحصل المعلمون علي مكافآت إضافية وعلاوات سنوية وفقًا للأداء الوظيفي.
حالات صرف علاوات إضافية من جانب وزارة التعليم
- عدد سنوات الخبرة: فالمعلمون ذوي الخبرة الطويلة سوف يحصلون على رواتب أعلى، وذلك نظير خبراتهم كعامل اساسي في جودة التعليم.
- المؤهلات العلمية: حاملي الشهادات العليا، مثل الماجستير أو الدكتوراه، سوف يحصلون علي ميزات مالية إضافية، إذ تعد هذه المؤهلات مؤشرًا على كفاءة أعلى بالتدريس.
- التقييم السنوي: يتم استخدام هذا المعيار لتحديد قيمة العلاوات، ويعتبر عاملاً محفزًا من أجل تحسين الأداء بشكل دائم.
شارك
تعليقات