تقديم تدريب منصة تمهير للخريجين.. تقديم جديد tmher

تقديم تدريب منصة تمهير، حيث وفر صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” السعودي، فرصة من أجل التسجيل في منتج تطوير الخريجين “تمهير” الذي يعمل علي استهداف برنامج تدريب على قوة العمل لخريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية، وذلك سواءً كانوا حديثي تخرج أو لمن سبق له العمل ولم يكن خلال هذا الوقت مسجلاً في مؤسسة التأمينات الاجتماعية أو في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الأشهر الستة الماضية لتسجيله في البرنامج كحد أدنى، حيث يتم العمل علي تدريبهم على قوة العمل في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة وبالمنظمات الدولية التي تمتلك فروع لها بالمملكة، وسوف نوفر لكم رابط تقديم تدريب منصة تمهير.

تقديم تدريب منصة تمهير

يمكن تقديم تدريب منصة تمهير من خلال تنفيذ الخطوات الإلكترونية التالية:

• الدخول إلى بوابة العمل “تسجيل طاقات“.
• اختيار النقر علي برنامج “تمهير” من بين قائمة البرامج المتوفرة.
• الضغط على تبويب “تقدم هنا” من أجل بدء عملية التسجيل.
• إدخال جميع البيانات المطلوبة، التي تشمل كل من:
  • رقم حساب مصرفي نشط “آيبان” باسم المتدرب.
  • موقع السكن والعنوان الحالي.
• الضغط على أيقونة “إرفاق” من أجل ضرورة تحميل الشهادة، ثم الضغط على “تأكيد”، من أجل إرسال الشهادة.
• قبل النقر على “إرسال” يتم التحقق من أن المؤهل المسجل في البرنامج من بين المؤهلات التابعة لوزارة التعليم ويتناسب مع متطلبات التسجيل في برنامج تمهير.
• الموافقة على كافة الشروط والأحكام المعروضة خلال التسجيل والتأكد من ملائمتها علي المستفيد، ثم النقر على أيقونة “تقديم”.
• سوف يتم إرسال إشعار إلى المستفيد عبر البريد الإلكتروني وعلى بوابة “طاقات” فيما يخص أهليته للبرنامج.
• إذا كان المتقدم من المؤهلين، فيمكن له البحث عن فرص “تمهير” وتقديم طلبات التقديم.

شروط التقديم في برامج تمهير

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية دون جنسيات أخري.
• ألا يتعدى العمر 30 عاماً.
• ألا يكون المتقدم لديه خبرة عملية ماضية في أحد القطاعين العام أو الخاص تتعدى عام ميلادي.
• أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية، بمدة لا تقل عن عام دراسي جانب جهة معتمدة لفصلين دراسيين.
• أن يكون المستفيد حاصلًا على درجة الدبلوم “الفني أو الصحي أو الإداري” أو درجة البكالوريوس أو درجة أعلى.
• ألا يكون على قوة عمل سواءً في القطاع العام أو القطاع الخاص.
• ألا يكون المتقدم قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأي وظيفة خلال الأشهر الـ 6 السابقة للتسجيل.
• ألا يكون المستفيد قد استفاد من برنامج تمهير في وقت سابق وأستنفذ الفرص التدريبية المتوفرة وعددها 2 بإجمالي 6 أشهر تدريبية كحد أقصى للفرصتين التدريبيتين معاً وفق ضوابط وشروط الانسحاب وشروط الحصول على فرص تدريبية أخرى.