كيفية تسجيل الموظف في برنامج التوطين السعودي 1445

تسجيل الموظف في برنامج التوطين، برنامج التوطين الجديد أتاح الكثير من الفرص الشاغرة في أكثر من مجال وأكثر من قطاع لأبناء السعودية من الرجال والنساء لذلك يبحثون حاليًا عن الوظائف الجديدة التي وفرها هذا البرنامج للالتحاق به لا سيما بعد الإعلان عن عدد جديد من الوظائف التي تم توطينها، فما هي تلك الوظيفة وطريقة التقديم عليها؟

كيفية تسجيل الموظف في برنامج التوطين

في البداية نوضح أن هذا البرنامج تم إطلاقه والإشراف عليه من قبل وزارة التنمية الاجتماعية وهو من البرامج القديمة في السعودية التي تقوم باختيار عدد من الوظائف لتكون من حق السعوديين فقط أبناء السعودية، ولم يتم تسجيل الموظف السعودي في هذا البرنامج عليه باتباع تلك الخطوات:

• استخدام الحساب الرسمي للموظف المسجل في بوابة الموارد البشرية.
• ثم اختيار الخدمات الإلكترونية من الصفحة الأولى بعد التحميل ومنها لزر برامجنا من الخدمات الأخرى.
• ضمن برامجنا تظهر مجموعة أخرى من الخدمات يختر منها المستعلم خدمة التوطين ثم يبدأ في إدخال البيانات المطلوبة.
• بعدها يتم التقديم وإرسال هذا الطلب إلى الوزارة التي تستغرق بعض الوقت من أجل المراجعة وقبول الطلب.

شروط التسجيل في برنامج التوطين للموظفين

ولكن حتى يتمكن الفرد أو الموظف السعودي من الاستفادة من هذا البرنامج ويكون له حساب شخصي به يجب توفير بعض النقاط الهامة وهي:

• الأجر المقبول في البرنامج بين خمسة آلاف إلى خمسة عشر ألف ريال.
• الوظيفة التي ترشح للباحث عن العمل واحدة من الوظائف التي يقدمها البرنامج.
• وجود حساب مسبق مفعل إما في بوابة طاقات الرقمية أو جدارات.
  ينبغي ألا يكون هناك مدة معينة لعقد العمل وإذا وجد لا تكون أقل من عام.
• العامل غير مسجل في العقود التابعة للصيانة أو المشاريع الحكومية.

وظائف يستهدفها برنامج توطين السعودي

هناك فئة معينة من الوظائف يستهدفها هذا البرنامج الجديد للتوطين تشمل:

• الوظائف المستدامة طوال الوقت وذات نمو أكبر دائمًا.
• إذا كان راتب الوظيفة أكثر من خمسة آلاف ريال.
• أي وظيفة تحتاج إلى مهارات ومستويات عالية من التقنية.
• وكذلك الوظائف ذات نسبة التوطين الأعلى.