جدول صرف رواتب التأمينات الاجتماعية 1445 وحالات إيقاف رواتب التأمينات

جدول صرف رواتب التأمينات الاجتماعية 1445  يكون لكل متقاعد حق في الحصول على معاش وتأمين يساعدهم على مواكبة ظروف المعيشة وتقوم هيئة التأمينات بوضع راتب شهري لكل متقاعد يتم تسليمه في أول الشهر بموعد محدد فعندما يصل الشخص لسن التقاعد لا يستطيع العمل والحصول على دخل سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص ويتم صرف الراتب في بداية الشهر ولا يؤجل إلا في حالة وجود أجازة رسمية ويختلف راتب كل متقاعد حسب مدة عمله، ويتم حساب الراتب بعد خصم التأمينات وتم تقسيمهم في جدول صرف رواتب التأمينات 1445.

جدول صرف رواتب التأمينات 1445

يتم صرف الرواتب من خلال أحد المنافذ المصرفية القريبة للمتقاعد حيث يتم إيداع المبلغ في الحساب البنكي في يوم واحد من كل شهر، ومع تزايد عدد الإجازات في المملكة هذه الفترة والتي قد تتسبب في تأجيل الموعد وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات موعد صرف الرواتب في الجدول التالي:

  1. شهر أكتوبر يتم الصرف يوم 1/10 الموافق يوم الأحد بتاريخ 16 ربيع أول هجريًا.
  2. موعد الصرف شهر نوفمبر يكون يوم الأربعاء 1 نوفمبر و17 من ربيع آخر 1445.
  3. شهر ديسمبر يتم الصرف فيه يوم 30 نوفمبر الموافق 16 جمادى الأول.

حالات إيقاف رواتب التأمينات الاجتماعية

تمنح رواتب التأمينات بعد وصول سن التقاعد والعجز عن العمل، ليستطيع المتقاعدين الحصول على مبلغ يسد احتياجاتهم المادية ولكن هناك بعض الحالات التي يتم فيها وقف التأمين وتتمثل تلك الحالات فيما يلي:

  1.  زوال حالة العجز الصحي.
  2. كما في حالة الوفاة لا قدر الله.
  3. عند بلوغ ابن من أبناء المستفيد سن 26 عام.
  4. الزواج للإناث.
  5. كما في التوظيف في الحكومة.
  6. العودة للعمل مرة أخرى.
  7. إثبات وجود دخل آخر يكفي احتياجات المتقاعد.

طرق صرف رواتب التأمينات

بعض المتقاعدين غير قادرين على الذهاب لأماكن بعيدة للحصول على الراتب وتبحث الوزارة عن طرق أكثر سهولة فتختلف طرق تحويل واستلام الرواتب في المملكة، وفي إطار التسهيل على جميع المتقاعدين وضعت هيئة التأمينات طرق كثيرة للحصول على الراتب تتمثل فيما يلي:

  1. الحساب البنكي للمتقاعد ويحول تلقائيًا كل شهر.
  2. أو ماكينة الصراف الآلي.
  3. أحد منافذ صرف الأموال.

والجدير بالذكر أن هيئة التأمينات الاجتماعية ألزمت أصحاب العمل برفع أجور الموظفين السعوديين الذين بلغ عمرهم الخمسين عام بنسبة 10%، حيث يدخل صاحب العمل إلى حسابه بالهيئة ويقوم بتعديل الأجور.