“عاجل” أسباب نزل الضمان ناقص عند بعض المؤهلين وزارة الموارد البشرية السعودية توضح السبب 

“عاجل” أسباب نزل الضمان ناقص عند بعض المؤهلين وزارة الموارد البشرية السعودية توضح السبب 
أسباب نزل الضمان ناقص عند بعض المؤهلين

كشفت وزارة الموارد البشرية السعودية عن أسباب نزل الضمان الاجتماعي ناقص، وذلك بالتزامن مع تساؤلات عدد كبير من المواطنين المستفيدين من دعم الضمان الاجتماعي عن سبب ملاحظة وجود نقص في قيمة الدعم عند نزوله، وقد اشارت الوزارة الى عدد من الحالات التي يتم بناء عليها تغيير قيمة دعم الضمان الاجتماعي المطور إلى قيمة أقل، ومن خلال هذه السطور نستعرض أسباب نزول الضمان الاجتماعي ناقص وكيفية الاستعلام عن أهلية الدعم.

أسباب نزل الضمان ناقص عند بعض المؤهلين

بناء على اللائحة التي وضعتها الحكومة السعودية متمثلة في وزارة الموارد البشرية السعودية، فنجد أن هناك عدد من الحالات التي يتم بناء عليها نقصان قيمة دعم الضمان الاجتماعي المطور لأحد المستفيدين، وقد جاءت ابرز هذه الأسباب تتمثل فيما يلي:

  • يتم نقصان قيمة الدعم وذلك في حالة رصد وجود زيادة في قيمة الأصول الخاصة بالمستفيدين في الضمان.
  • كذلك في حالة نقص عدد التابعين المسجلين في البرنامج.
  • وفي حالة اثبات وجود زيادة دخل المستفيد الشهري عن الحد الأدنى للمعاش.
  • كذلك في حالة حدوت أي تغييرات في دخل المستفيد.

الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي المطور

يمكن الاستعلام عن أهلية المستفيد للحصول على دعم الضمان الاجتماعي المطور في السعودية بسهولة، من خلال موقع وزارة الموارد البشرية السعودية، للتعرف على ما إذا كان المستفيد مؤهل للحصول على الدعم من عدمه، على أن يتم ذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • في البداية يتم الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية السعودية بشكل مباشر.
  • ثم يتم اختيار ايقونة تسجيل الدخول من خلال الموقع.
  • تدوين بيانات تسجيل الدخول والتي تتمثل في ادخال كلا من اسم المستخدم وكلمة المرور بشكل صحيح في المكان المخصص لذلك.
  • يتم الضغط  على أيقونة الضمان الاجتماعي المطور من ضمن البرامج المتاحة عبر الموقع.
  • تظهر بعد ذلك عدد من الاختيارات يتم الضغط على ايقونة أهلية الضمان.
  • القيام بإدخال جميع البيانات المطلوبة من المستخدم في الخانات المخصصة لذلك.
  • الضغط على الاستعلام لتظهر على الفور جميع التفاصيل المتعلقة بالأهلية معرفة ما إذ كنت مؤهل أم غير مؤهل.