وظائف الموارد البشرية بوابة العمل الحر وطريقة التقديم 1445

وظائف الموارد البشرية بوابة العمل الحر ، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بوابة العمل الحر للإعلان عن الوظائف التي تناسب الأشخاص الغير قادرين على العمل خارج المنزل مثل ربات البيوت والمعاقين وأصحاب الأمراض التي تعيق خروجهم من المنزل بحثًا عن العمل، لذلك توفر لهم البوابة فرص للعمل الحر بما يتناسب مع مهاراتهم وإمكانياتهم، وتحقيق مكاسب وأرباح معقولة عبر شبكة الإنترنت لمواجهة احتياجاتهم وضغوطات الحياة، وفي السطور التالية نتعرف على بعض وظائف بوابة العمل الحر، وطريقة التقديم الإلكتروني بها.

وظائف الموارد البشرية بوابة العمل الحر

تتعدد وظائف الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، والتي توفر فرص للعمل عن بُعد من المنزل، ومن أبرز هذه الوظائف ما يلي:-

• وظيفة ملاحظ كاميرات المراقبة.
• موظف متخصص في إدارة المشروعات.
• وظيفة مدخل بيانات.
• وظيفة كاتب إداري.
• مشرف مبيعات.
• موظف خدمة عملاء.
• وظيفة مطور ألعاب رقمية.
• مدير تسويق.
• مسؤول توظيف.

خطوات التقديم على وظائف الموارد البشرية عن بُعد

هناك عدة خطوات يجب إتباعها للتقديم على إحدى وظائف وزارة الموارد البشرية في السعودية، والتي تتمثل فيما يلي:-

1. الدخول إلى بوابة العمل الحر عن بُعد.
2. النقر على “وظيفة”، حيث يتم الانتقال تلقائيًا إلى صفحة التسجيل.
3. يقوم المستخدم باختيار تسجيل حساب عامل، ثم كتابة عنوان البريد الإلكتروني الخاص به.
4. إدخال رقم الهوية، كلمة المرور، ثم وضع علامة أمام “أنا لست روبوت”.
5. ثم النقر على أيقونة “إنشاء حساب جديد”، وإدخال جميع البيانات اللازمة.
6. إدخال كلمة المرور مرة أخرى للتأكيد، والنقر على موافق لاستكمال خطوات التسجيل.
7. اختيار الوظيفة المرغوب التقديم بها وملء البيانات في الحقول الفارغة، ثم الضغط على تقديم الطلب.

شروط إصدار وثيقة العمل الحر

هناك عدة شروط يجب توافرها من أجل التمكن من استخراج وثيقة العمل الحر في السعودية، وتتمثل فيما يلي:-

• يشترط أن يكون الشخص مواطن سعودي.
• يجب أن يتراوح عمر الشخص من 18 عام إلى 60 عام.
• كما يشترط الإقامة الدائمة في السعودية.
• من الضروري امتلاك المواطن حساب مفعل على بوابة أبشر للخدمات الإلكترونية.