توطين المهن في المدارس الأهلية بنسبة 50% في مواد الهوية الوطنية
ما الهدف من التوطين
يأتي قرار توطين المهن في مدارس القطاع الأهلي العام ضمن عدد من القرارات الخاصة بتوطين المهن التي تعمل عليها الوزارة بالتعاون مع الجهات الحكومية المعنية بذلك. حيث يهدف التوطين إلى تمكين أبناء الوطن من الخريجين ذوي المؤهلات النوعية من الحصول على فرص عمل حقيقية. كما يهدف إلى توفير بيئة عمل مناسبة بوظائف ملائمة لتحفيز الكوادر الوطنية في القطاع الخاص.
كيف يتم دعم وتحفيز نجاح عملية التوطين
أشارت وزارة الموارد البشرية عن طرحها لعدة محفزات كي تنجح عمليات التوطين، وقد جاءت تلك المحفزات كالتالي:
- دعم عملية الاستقطاب.
- البحث عن العاملين المناسبين.
- دعم عمليات التدريب والتأهيل الضرورية.
- الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة.
- دعم عملية التوظيف والاستقرار الوظيفي
ما المهن المستهدفة بتوطين المهن
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن المهن التي يستهدفها التوطين وقد جاءت كالتالي:
- معلم ثانوي لغة عربي.
- معلم ثانوي اجتماعيات.
- معلم ثانوي دراسات إسلامية.
- معلم مرحلة متوسطة تربية إسلامية.
- معلم مرحلة متوسطة لغة عربية.
- معلم مرحلة متوسطة اجتماعيات.
- معلم ابتدائي اجتماعيات-لغة عربية-إسلاميات.
ما عقوبة عدم الالتزام بقرار التوطين
تتخذ الوزارة كل الإجراءات اللازمة والتي تضمن التزام المنشأة بتنفيذ قرار التوطين، وسيتم تطبيق العقوبات على المدارس المخالفة بحسب جدول المخالفات والعقوبات. وإذا تم إسناد أي من مهام المهن التي تم توطينها إلى عامل غير سعودي سواء بطريقة مباشرة أو بغير مباشرة وتحت أي مسمى وظيفي، فسوف يتم تطبيق العقوبات التي تخص مخالفات التوطين.
كيفية حساب نسبة التوطين
يتم احتساب نسبة التوطين بصفة عامة داخل المملكة العربية السعودية من خلال قسمة إجمالي عدد السعوديون العاملين بالمهن على العدد الاجمالي للعاملين بالمهن المستهدفة من السعودين.
انتهى مقالنا عن توطين المهن المدارس الأهلية، وفي انتظار أسئلتكم واستفساراتكم.
تعليقات