نظام العمل السعودي يوضح عقوبة الانقطاع عن العمل فى القطاع الخاص
يعمل قانون العمل السعودي على توضيح عقوبة الانقطاع عن العمل فى القطاع الخاص لمواطنين ومقيمي المملكة، وذلك من أجل العمل على الالتزام بكافة التعليمات المستدامة من قبل الحكومة السعودية، ولذا قامت المملكة بتحديد نظام العمل لمن يتغيب عن العمل بدون عذر مقبول أو بدون الحصول على إذن مسبق من صاحب العمل، وقد أصدرت المملكة العديد من المواد القانونية المنظمة لسوق العمل وذلك للحرص على تنفيذ قرارات الدولة، ومن خلال مقالنا سوف نقوم بالتعرف على عقوبة الانقطاع عن العمل.
عقوبة الانقطاع عن العمل فى القطاع الخاص
لقد حدد قانون العمل السعودي بعض الإجراءات والضوابط المتخذة ضد الذين يقومون بالتغيب عن العمل أو الانقطاع عنه، حيث تم تحديد مدة الانقطاع لمدة ثلاثين يوما منفصلة أو لمدة خمسة عشر يوما متصلة وهى عقوبتها الفصل من العمل وفسخ العقد بين العامل وصاحب العمل، ولكن يتم الإنظار الكتابي عند التغيب عن العمل عند بلوغ عدد أيام الغياب للموظف عشرين يوما منفصلة أو عشرة أيام متصلة.
أسباب إنهاء خدمة موظف
يقوم قانون العمل السعودي بتحديد بعض الأسباب التي من خلالها يتم إنهاء خدمة العامل أو الموظف فى القطاع الخاص بالمملكة، ولكن تختلف هذه السياسات من كل شركة إلى أخرى على حسب طبيعتها وتعاملها مع موظفيها، وتتمثل أسباب إنهاء خدمة العامل أو الموظف على النحو التالي:
- التأخير المستمر أو التغيب.
- خرق السلوك المهني.
- سوء السلوك أو التصرف غير الأخلاقي والمهني.
- انتهاك سرية وتفشي المعلومات.
- الأداء الغير مرضي من قبل العامل.
شروط نظام العمل السعودي
بعد أن تعرفنا على عقوبة الانقطاع عن العمل فى القطاع الخاص قام نظام العمل بتحديد بعض الشروط والضوابط للعمل بالمنشآت والشركات بالمملكة، ومن بين هذه الشروط ما يلي:
- يتم دفع أجرة العامل وكافة مستحقاته.
- يتم صرف أجور العمالة اليومية كل أسبوع والعمالة الشهرية يتم صرفها كل شهر.
- يتم دفع الأجور عن طريق حسابهم الخاص بالبنوك.
حالات انتهاء عقد العمل
هناك بعض الحالات التي يتم من خلالها انتهاء العقد بين صاحب العمل والموظف والتي أقرتها الحكومة السعودية، وتتمثل هذه الحالات على النحو التالي:
- يتم انتهاء العقد من خلال كتابة الاتفاق على إنهاءه بين الطرفين.
- فى حالة انتهاء مدة العقد التي تم الاتفاق عليها.
- عند استقالة الموظف.
- عند بلوغ الموظف السن القانوني.
- عند حدوث إغلاق كامل للمنشأة.
ومن خلال مقالنا قمنا بالتعرف على عقوبة الانقطاع عن العمل فى القطاع الخاص بالمملكة وأسباب إنهاء خدمة العامل مع صاحب العمل، كما تعمل المملكة على توفير كافة الحماية للعامل وصاحب العمل أيضا من اجل العمل على تقديم الدعم لأصحاب المنشآت لتطوير مشاريعهم والنهوض بها.
تعليقات