الحد الأعلى لاستقدام العمالة المنزلية من عدة دول غير شامل قيمة الضريبة المضافة
الحد الأعلى لاستقدام العمالة المنزلية هو الخبر الذي تم الإعلان عنه رسمياً من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الموقع الرسمي الخاص بها خلال الساعات القليلة الماضية من صباح اليوم الاثنين الموافق 29 من مايو الجاري، وذلك للاستقدام من عدة دول غير شامل قيمة الضريبة المضافة وتخفيض الرسوم علي العديد من الجنسيات مما يجعل الأمر اكثر سهولة ومرونة علي ألأشخاص الذين يعتمدون في عملهم في الآساس علي العمالة المنزلية، وكما باتي هذا القرار حرصاً من حكومة المملكة العربية السعودية علي حماية أصحاب العمل والعمالة المنزلية علي حد سواء، كما تحرص حكومة المملكة بذلك علي تنظيم سوق العمل وتحديد شروط الاستقدام، ومن المعروف أن الحد الأعلى للاستقدام يختلف من دولة الي دولة أخري حسب الظروف الاجتماعية والظروف الاقتصادية لتلك الدولة، وبناءً عليه فقد قامت الفلبين وكينيا وماليزيا والعديد من الدول الأخري علي الموافقة علي الحد الأعلى الذي تم تحديده بعد عقد اجتماع وزراء الخارجية.
الحد الأعلى لاستقدام العمالة المنزلية
من خلال المقال يمكنك التعرف علي حاسبة رسوم المرافقين الي السعودية، أما عن الحد الأعلى لراتب الاستقدام من عده دول غير شامل قيمة الضريبة المضافة فقد تم الإعلان عنه بشكل رسمي ت من خلال بوابة مساند، وتؤكد الحكومة أن هذه القيمة ضرورية لحفظ حقوق استقدام العمالة المنزلية ويختلف تحديد الراتب وفقًا لكل دولة وهو كالتالي:
- الفلبين تم تحديد مبلغ قدره 15,900 ريال سعودي كحد أقصي.
- إثيوبيا قد تم تحديد مبلغ قدره 6,900 ريال سعودي.
- سيراليون قد تم تحديد مبلغ قدره 7,500 ريال سعودي كحد أقصي.
- بوروندي قد تم تحديد مبلغ قدره 7,500 ريال سعودي
- أوغندا قد تم تحديد مبلغ قدره 9,500 ريال سعودي كحد أقصي.
- تايلاند قد تم تحديد مبلغ قدره 10,000 ريال سعودي.
- كينيا قد تم تحديد مبلغ قدره 10,870ريال سعودي.
- بنغلاديش قد تم تحديد مبلغ قدره 13,000 ريال سعودي.
- سريلانكا قد تم تحديد مبلغ قدره 15,000 ريال سعودي .
شروط استقدام العمالة المنزلية
بعد التعرف علي الحد الأعلى لاستقدام العمالة المنزلية من مختلف الدول، فيمكننا التعرف علي منصة مساند وطريقة إلغاء تأشيرة الاستقدام ، أما عن شروط الاستقدام فهي كالتالي:
- الحصول علي تأشيرة دخول وإقامة من وزارة العمل.
- إجراء الفحص الطبي المطلوب علي ان يكون معتمد من مستشفي حكومي ومختوم.
- دفع رسوم التأشيرة ورسوم الهجرة والفحص الطبي.
- يجب توثق عقد عمل مكتوب بين صاحب العمل والعمالة المنزلية يحدد فيها جميع الشروط التي يضعها صاحب العمل وموافقة العامل عليها.
تعليقات