هل ينزل راتب إضافي لضمان هذا الشهر مايو 2023؟ الموارد البشرية تكشف حقيقة زيادة 500 ريال للمستفيدين

هل ينزل راتب إضافي لضمان هذا الشهر للمستفيدين؟ يُعد معاش الضمان الاجتماعي هو إحدى سبل المساعدة الشهرية التي تقدم من قبل الموارد البشرية للمستحقين بالمملكة العربية السعودية من أجل ضمان حياة كريمة لهم، لكن هناك حالة من الجدل المثار والأسئلة المطروحة حول هل ينزل راتب إضافي للضمان هذا الشهر بالتزامن مع عيد الأضحى المبارك، وهذا ما تم توضيحه والإجابة عنه من قبل الموارد البشرية وسوف نخبرك به من خلال هذا المقال. 

هل ينزل راتب إضافي للضمان هذا الشهر 

صرحت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية بأنه لا صحة لما يتم تداوله من معلومات حول صرف راتب إضافي للضمان الاجتماعي هذا الشهر قبيل عيد الأضحى المبارك، وأن ما تم صرفه في شهر مايو لبعض الحالات هو منحة شهر رمضان المبارك والتي لم تصرف في شهر رمضان المبارك والتي أمر بها الملك سلمان بن عبدالعزيز بموجب مرسوم ملكي، وأنه في حالة صدور مرسوم يفيد بصرف راتب إضافي قبل عيد الأضحى سوف يتم الإعلان عنه بصورة مباشرة من خلال الموقع الرسمي للموارد البشرية. 

هل ينزل راتب إضافي للضمان هذا الشهر 
هل ينزل راتب إضافي للضمان هذا الشهر

رابط التسجيل في الضمان الاجتماعي 

يمكن للمستفيدين من نظام الضمان الاجتماعي بالمملكة العربية السعودية التسجيل بصورة إلكترونية وذلك من خلال العمل على إتباع هذه الخطوات: 

  • قم بالدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. 
  • قم بالذهاب إلى الخدمات الإلكترونية ومنها اختر تسجيل مستفيد جديد. 
  • ادخل البيانات الشخصية مثل الاسم ورقم الهوية وتاريخ الميلاد وحدد كلمة المرور الخاصة بالحساب ومن ثم أكد البيانات المدخلة. 
  • فعل الحساب من خلال رسالة التأكيد التي تصل إليك عبر البريد أو رقم الهاتف. 
  • قم بالدخول إلى النظام وتعبئة كافة البيانات المطلوبة في النموذج ومن ثم انقر على زر إرسال. 

شروط التسجيل في الضمان 

هناك مجموعة من الشروط التي تم توضيحها من قبل الموارد البشرية وجاءت كالآتي: 

  • ينبغي الإقامة الدائمة بالمملكة العربية السعودية وأن يكون المستفيد سعودي الجنسية. 
  • أن يكون الدخل الشهري المحتسب أقل من الحد المانع للضمان. 
  • الالتزام التام بمتطلبات التعليم والتأهيل وخطط التوظيف. 
  • عدم امتلاك ثروات أو أصول مالية مرتفعة. 
  • عدم اقامة المستفيد في دور الإيواء الحكومية.