ما هي شروط استحقاق ساند واسباب الاستبعاد

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن شروط استحقاق المستفيد لدعم تعويض “ساند”، الذي يهدف إلى تقديم الدعم للأفراد الذين تركوا عملهم لأسباب خارجة عن إرادتهم ويأتي ذلك ضمن الجهود الحكومية لتوفير الدعم اللازم للفئات الأكثر احتياجًا في المجتمع وأوضحت التأمينات الاجتماعية في تنبيه نشره حساب العناية بالعملاء على “تويتر”، بعض شروط صرف تعويض “ساند”حيث يشترط الحصول على المساعدة أن يكون المتقدم قد ترك عمله لسبب يخضع للموافقة من قبل التأمينات الاجتماعية، ويجب أن يكون مشتركًا في نظام التأمينات الاجتماعية وسدد الاشتراكات المستحقة

شروط استحقاق ساند

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن شروط استحقاق المستفيد لدعم تعويض “ساند”. وتتضمن هذه الشروط عدة نقاط يجب على المتقدمين الالتزام بها ليتمكنوا من الاستفادة من الدعم بنجاح.

• أولاً، يجب على المتقدم أن يحمل الجنسية السعودية
• وثانياً، يجب ألا يتجاوز سن المتقدم الستين عامًا.
• وثالثًا، يجب أن يكون قد تجاوز مدة العمل التي تم النص عليها بقانون العمل في نظام “ساند” والمحددة في المادة رقم 14.
• ويشترط في المتقدم أيضًا ألا يكون لديه أي دخل آخر من أية أعمال أو أنشطة خاصة به. كما يجب عليه الالتزام بالتدريبات التي تم تحديدها له من قبل الوزارة.
• يجب ألا يكون المتقدم قد تعرض للفصل من عمله بسبب شخصي يرجع إليه، وأن يكون لديه القدرة على العمل. وأخيرًا، يجب أن لا يكون المتقدم قد ترك عمله بمحض حريته وإرادته.

يجب على المتقدمين الالتزام بجميع هذه الشروط للحصول على الدعم الذي يقدمه نظام “ساند”. ويساعد الالتزام بهذه الشروط في تحقيق أهداف البرنامج وتوفير الدعم اللازم للأفراد الذين يستحقونه.

أسباب الاستبعاد المؤهلة لصرف ساند

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن الأسباب التي تؤهلهملكي يتم استبعادهم من صرف دعم ساند في المملكة العربية السعودية، وتتضمن هذه الأسباب ما يلي:

• إذا تم الكشف عن إفلاس المؤسسة أو المنشأة وفقًا للأنظمة.
• إذا تم إنهاء العمل بسبب إنهاء نشاط المؤسسة.
• إذا تم إصدار قرار بفسخ العقد من الجهة المعنية.
• إذا تم إنهاء العقد بمبادرة صاحب العمل.