ضوابط نقل الموظفين داخل المملكة العربية السعودية
شروط نقل الموظفين داخل المملكة العربية السعودية، هي خدمة مقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن أصحاب العمل من نقل خدمات الموظفين، وتمكن الأفراد من استعراض طلبات النقل والموافقة عليها أو رفضها، ويمكن الحصول علي هذه الخدمة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بكل سهولة وبأسرع وقت ولكن يجب أن تتوافر بعض الشروط في الشخص أو صاحب العمل الذي يريد أن يحصل علي هذه الخدمة.
شروط نقل الموظفين داخل المملكة العربية السعودية
إذا أراد صاحب المنشأة أن يقوم بالاستفادة من خدمة نقل الموظفين فيجب علي المنشأة التي يملكها أن تتوافر بها بعض الشروط والضوابط التي تم وضعها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي.
- سريان السجل التجاري.
- أن تكون حالة المنشأة قائمة.
- سريان رخص العمل في جميع منشآت الرقم الموحد.
- الالتزام بحماية الأجور.
- جميع الكيانات الأخرى تحت الرقم الموحد في النطاق الأخضر المتوسط على الأقل أو الأخضر صغير جداً للمنشآت الصغيرة فئة أ، باستثناء الكيان الحالي.
- توفر رصيد تأسيس كافٍ للنقل.
خطوات الحصول علي خدمة نقل الموظفين
هناك العديد من أصحاب المنشآت الذين يريدون أن يقوموا بنقل الموظفين الذين لديهم عن طريق موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، وللقيام بتلك الخطوات قم بالآتي.
- تسجيل الدخول لحساب المنشأة.
- اختار خدمة نقل خدمات موظف من الخدمات الإلكترونية.
- اختار خدمة نقل موظف من صاحب عمل آخر.
- اختار المنشأة المراد نقل العامل إليها.
- إضافة بيانات العمالة المراد نقل خدمتهم إلى منشآتك.
- إضافة عقد عمل لكل عامل.
رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
يقدم موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي العديد من الخدمات الإلكترونية التي تخدم بها قطاع كبير جداً ممن موجودين داخل المملكة العربية السعودية، ومن ضمن هذه الخدمات هي.
- خدمات نقل الموظفين.
- الاستعلام عن الاتصالات الإدارية.
- شكاوى مكاتب الاستقدام الأهلية.
- خدمات التبرع.
- خدمات إدارة فرصة تطوعية.
- خدمة تسجيل المتطوعين.
- مراكز ضيافة الأطفال الأهلية.
- الإبلاغ عن العنف الأسري، وذلك يتم الدخول علي هذه الخدمة عن طريق الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية.
تعليقات