الموارد البشرية تُحدد حالات إيداع الدفعات المالية بأثر رجعي بالضمان الاجتماعي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن حالات إيداع الدفعات المالية بأثر رجعي في الضمان الاجتماعي الذي يعتبر من أهم برامج الدعم المتوفرة للمواطنين ذوي الدخل المحدود، فقد حرصت الحكومة على أن تُطلق العديد من البرامج التي تُحقق لهم الراحة، وكشفت الوزارة عن شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور بعد إطلاق آلية التسجيل أيضًا، وحددت كيفية تقديم طلب الاعتراض على الضمان بعد تسجيل الطلب للتسهيل على المواطنين، ولفتت إلى أنه يوجد بعض الحالات التي يُقبل طلب اعتراضها ويُقدم لها الراتب الشهري بأثر رجعي، ومن خلال الموقع الإلكتروني للوزارة يمكن الاستفسار عن جميع المعلومات والتعرف على جميع حالات إيداع الدفعات المالية بأثر رجعي في السعودية.
حالات إيداع الدفعات المالية بأثر رجعي
أكدت الوزارة على أن حالات إيداع الدفعات المالية بأثر رجعي في الضمان الاجتماعي تتمثل في قبول الشكاوى التي تم إرسالها أو طلبات الاعتراض على عدم استحقاق الدفعة المالية الحالية، فبعد النظر في الشكوى والرد بالقبول والموافقة يتم إيداع قيمة راتب الضمان الاجتماعي المطور بأثر رجعي في حسابات المواطنين المستفيدين.
وأفادت، أن ظهور القبول النهائي في الضمان الاجتماعي يؤكد على قبول الشكوى بعد التحقق من صحة البيانات ودراستها بشكل جيد من خلال الوزارة، وهذا يأتي عن طريق اللجنة المختصة وخلال الفترة الحالية يمكن تقديم طلب الاعتراض عن طريق منصة الدعم والحماية الاجتماعية التي وفرتها الوزارة مؤخرًا.
كيفية تقديم اعتراض على راتب الضمان الاجتماعي
ويمكن تقديم طلب الاعتراض على معاش الضمان الاجتماعي المطور من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الولوج إلى رابط الضمان الاجتماعي المطور.
- ثم النقر على خيار الاعتراض على الراتب من خلال موقع الموارد البشرية.
- اختيار تبويب ابدأ الخدمة.
على المواطن المستحق في راتب الضمان الاجتماعي كتابة البيانات المطلوبة وما هي أسباب الاعتراض والأسباب التي تدعو إلى قبوله، وإذا كان هناك أوراق رسمية متوفرة فيمكن تقديمها أيضًا إلى الموقع، وبعد التحقق يمكن الاستعلام عن حالة الطلب بالرقم من خلال الموقع، والذي يوفر أبرز شروط استحقاق الضمان الاجتماعي والمتمثلة في حصول المتقدم على الجنسية السعودية والإقامة دائمًا وأن يكون الدخل للمستقل متوافق مع الحد الأدنى للمعاش، وعدم الإقامة داخل أحد دور الإيواء.
تعليقات