ضوابط الحصول علي تأشيرة الخروج والعودة في نظام العمل الجديد

ضوابط الحصول علي تأشيرة ذهاب وعودة من المملكة العربية السعودية, تعتبر تأشيرة الذهاب والعودة هي أحد أهم المواضيع التي يتم البحث عليها بشكل مستمر, حيث تم إنشاء تطبيق نظام العمل الجديد لكي يسهل عملية الحصول علي التأشيرات الخاصة بإدارة الجوازات السعودية, كما أن نظام العمل الجديد تم إنشاؤه لكي يعطي العامل الوافدين والعمال الحقوق المتعارف عليها في جميع دول العالم من حيث نظام العمل والتي لم تكن موجودة في نظام الكفيل, حيث أنه في نظام الكفيل القديم يتم إعطاء الحق لصاحب العمل في التحكم في العامل والوافد الذي يعمل لديه, ولكي يستطيع العامل أو الوافد أن يقوم بالذهاب والعودة بشكل طبيعي دون موافقة صاحب العمل فلابد من توافر فيه عدد من الضوابط.

ضوابط الحصول على تأشيرة الخروج والعودة في نظام العمل الجديد

لكي يتمكن العامل من الحصول علي حقوقه في قانون العمل الجديد فيما يخص تأشيرة الخروج والعودة من وإلي المملكة السعودية دون موافقة صاحب العمل يجب أن تتوافر في العامل المتقدم بعض الضوابط التي تمنحه هذا الحق, حيث أن هذه الضوابط هي.

• يجب أن يكون عقد العمل الخاص بالعامل ساري المفعول, فإذا كان العقد غير ساري فلن يتمكن العامل من الحصول علي تأشيرة الخروج والعودة.
• يجب أن يكون جواز السفر الخاص للعامل ساري المفعول ولا يجب أن يكون منتهي, حيث أقل مدة يجب أن تكون متبقية في جوان السفر هي.
• يتم استخراج تأشيرة خروج وعودة هي تسعين يوم.
• أن يكون من العمالة المهنية وليس من العمالة المنزلية.
• يجب أن يتم التواصل مع صاحب العمل وإرسال له بما يفيد بأنه يريد الحصول علي تأشيرة خروج وعودة.
• يجب سداد كافة المخالفات المرورية التي تم توقيعها عليه أن وجدت حتي يستطيع استخراج تأشيرة دخول وخروج.
• عند طلب الحصول علي تأشيرة دخول وخروج من المملكة العربية السعودية لابد أن يكون هذا العامل متواجد بالفعل في السعودية, فإذا تقدم بطلب استخراج التأشيرة وهو خارج المملكة فسوف يتم رفضها علي الفور.
• يجب أن تكون الإقامة الخاصة بالعامل سارية الصلاحية وتكفي لكي يستطيع الخروج والعودة مرة أخري إلي المملكة العربية السعودية.