التأمينات الاجتماعية تطرح آلية استبعاد المشترك الأجنبي 1444

التأمينات الاجتماعية تطرح آلية استبعاد المشترك الأجنبي 1444

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالإعلان عن آلية استبعاد المشترك الأجنبي في إطار حرصها على المتابعة المستمرة من خلال حسابها الرسمي على منصات التواصل الاجتماعي والرد على كافة المستفيدين، فيمكن اتباع طريقة استبعاد مشترك من التأمينات أو الاستعلام عن سبب استبعاد مشترك من التأمينات إلكترونيًا من خلال الموقع الرسمي للمؤسسة والحصول على الخدمات الإلكترونية.

آلية استبعاد المشترك الأجنبي

تحصل المؤسسة على جميع البيانات المطلوبة المتعلقة بالمشتركين الوافدين أو غير الحاصلين على الجنسية السعودية من خلال التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية آليًا كما أن استبعاد المشتركين آليًا إذا كانوا من الوافدين عقب إنهاء خطوات استبعاده من الوزارة.

كيفية استبعاد مشترك سعودي من التأمينات

أما الموظف السعودي فإنه في حال قام بترك عمله فإنه يُستبعد تلقائيًا من خلال المنشأة، وعندما لا يحصل على الخدمة آليًا فإنه يمكن اتباع الخطوات المطلوبة لتسجيل الطلب إلكترونيًا من خلال الخطوات التالية:

  • الولوج إلى موقع التأمينات الاجتماعية.
  • تسجيل الدخول من خلال تأميناتي أفراد.
  • النقر على خيار التسلسل الزمني للاشتراكات.
  • ثم اختيار المنشأة المطلوبة.
  • على العميل المستفيد أن يقوم بالنقر على تبويب تعديل فترة الاشتراك من قائمة الخدمات.
  • ثم النقر على تعديل.
  • إدخال تاريخ الاستبعاد الجديد ثم الإقرار بصحة المعلومات والموافقة عليها.
  • النقر على تبويب إرسال.
  • ثم كتابة كود التحقق بعد حصولك عليه من خلال رقم الهاتف المسجل في منصة أبشر الإلكترونية.

آلية صرف مستحقات التأمينات الاجتماعية

أوضحت المؤسسة من خلال موقعها الرسمي إلى أن هناك تعديلات أُجريت مؤخرًا على أنظمة التقاعد المدني في السعودية، فيمكن للفئات المستحقة الحصول على المعاش التقاعدي للفئات الإضافية فقط، كما أن هناك إيقاف لصرف تعويضات الدفعة الواحدة في الدولة قبل أن يصل المشترك إلى عام الستين، ومن انتهت فترة خدمته ولم يحصل على فترة التأهيل لاستحقاق المعاش، فإن الآلية المتبعة هنا إذا كانت خدمته أكثر من عشر أعوام فإنه يحصل على مبلغ المعاش عند بلوغه السن القانوني وهو الستين، بينما في حال مرور خمس إلى عشر أعوام يستطيع أن يختار إما الحصول على تعويض الدفعة الواحدة أو معاش تقاعدي إضافي.