الحد الأدنى للأجور في السعودية 2023 في القطاع الخاص ومواعيد صرفها بالتفصيل
الحد الأدنى للأجور في السعودية 2023؛ من المواضيع الشائكة التي تمس كل مواطن سعودي، ويحرص على متابعة كل جديد فيها، بل ويكون في انتظار إعلان الحكومة السعودية عن أحدث المستجدات فيها، حقيقة يستحق هذا الموضوع أن يكون محور اهتمام الجميع، لأن مع زيادة أعباء الحياة يرغبون في أن تكون الرواتب والحد الأدنى للأجور مناسب، حتى يستطيعوا توفير حياة كريمة لهم ولأسرهم، لذا خصصنا هذا المقال حتى نعلم سويًا أحدث المستجدات حول الحد الأدنى للأجور في السعودية خاصًة في القطاع الخاص.
الحد الأدنى للأجور في السعودية 2023
- القطاع الخاص السعودي يلعب دورًا محوريًا في التنمية الاجتماعية، والاقتصادية في المملكة العربية السعودية.
- ومؤخرًا زادت أهميته كثيرًا في تنمية وازدهار المملكة، وتسريع عجلة النمو الاقتصادي.
- وحرصًا على حفظ الحقوق لجميع العاملين في القطاع الخاص، سيتم الإعلان عن الحد الأدنى للأجور من خلال (قواعد عمل نظام حماية الأجور).
- حيث أكدت وزارة التنمية والموارد البشرية أنها ستحفظ حقوق جميع الأطراف المتقاعدة سواء أكانت المنشأة أو العاملين.
- مشددة أنها ستعاقب المنشآت الغير ملتزمة، بتطبيق الحد الأدنى للأجور الذي أعلنت عنه الوزارة للأجر الشهري للعامل السعودي لاحتسابه في نسبة التوطين في برنامج طاقات، والذي تقرر بــ 4000 ريال سعودي.
- كما تتضمن قرار رفع زيادة رواتب القطاع الخاص عن عدم احتساب من رواتبهم التي تقل عن 3000 ريال في نطاقات التوطين.
- يحتسب من الراتب 3000 ريال لأقل من 4000 ريال بنصف عامل.
موعد رفع رواتب القطاع الخاص
أعلن وزير التنمية والموارد البشرية عن موعد رفع رواتب القطاع الخاص، كما أوضح سيادته اختلاف آلية الاحتساب للراتب وفقًا للحالات الآتية:-
- لا يتم احتساب العامل السعودي في نسبة التوطين إذا كان الأجر شهريًا أقل من 3000 ريال.
- يتم احتساب العامل بدوام جزئي في برنامج طاقات بنصف عامل سعودي لصالح صاحب المنشأة وفقًا لبعض الشروط، مثل احتساب نسبة الاشتراكات للتأمينات الاجتماعية بحد أدنى 3000 ريال، ألا يحسب في نسبة التوطين أكثر من منشأتين.
- يحتسب العامل السعودي بواقع نصف عامل فقط في نسبة التوطين إذا كان الراتب ما بين 3000 ريال أو أقل من 4000 ريال.
- وفي هذا السياق أعلن الوزير أنه تقرر رفع رواتب القطاع الخاص بالسعودية في الثامن عشر من نوفمبر 2023، للأشخاص التي تقل رواتبهم عن 3000 ريال سعودي، مما سيساهم كثيرًا في رفع نسبة النطاقات السعودية.
سلم رواتب القطاع الخاص في السعودية
بالاطلاع على سلم رواتب القطاع الخاص في السعودية، وجدنا أن الحد الأدنى هو 4000 ريال سعودي شهريًا، حيث يعتبر هذا أقل راتب، حيث كان بالسابق 3000 ريال.
ولقد أعلن وزير التنمية والموارد البشرية برفعه مؤخرًا، ولقد شمل هذا القرار بعض الفئات:-
- العمال السعوديين في القطاع الخاص.
- الطلاب السعوديين الذين يعملون بدوام جزئي منتظم.
- العمال من ذوي الإعاقة الذهنية، ومن يعملون بدوام جزئي.
رواتب السعوديين في القطاع الخاص
ألزمت وزارة التنمية والموارد البشرية القطاع الخاص برفع رواتب السعوديين في القطاع الخاص، لاستهداف ما يصل إلى 12 ألفًا من العاملين، وبذلك يكون تم دعم الأجور يصل إلى 50%.
وبالفعل تم رفع الحد الأدنى للأجور بداية من اليوم الثامن عشر من إبريل عام 2021، ليصبح لا يقل عن 4000 ريال، ولقد تم الإعلان عن آلية تنظيم واحتساب رواتب السعوديين الشهرية كالآتي:-
- يحتسب العامل السعودي بنسبة التوطين في نطاقات بعامل واحد من خلال الحد الأدنى للأجور الذي لا يقل عن 4000 ريال.
- يحتسب العامل الذي يقل أجره عن 3000 بواقع النصف من نسبة التوطين بالمنشأة.
- لن يحسب العامل الذي يقل أجره الشهري عن 3000 ريال بنسبة التوطين التي تم احتسابها ببرنامج نطاقات.
- يحتسب الحد الأدنى للأجور للعاملين بدوام جزئي بالتوطين بنصف عامل سعودي للمنشأة، شرط أن يقوم بسداد التأمين الاجتماعي، في حد أدنى للأجر 3000 ريال، مع العلم أنه لم يتم احتساب العامل بنسبة التوطين لأكثر من مؤسستين.
- يحتسب العامل السعودي من ذوي الاحتياجات الخاصة بنسبة التوطين ببرنامج نطاقات عن أربعة عمال سعوديين لصالح المنشأة، مع مراعاة وتطبيق كافة القرارات التي أصدرتها وزارة التنمية والموارد البشرية.
رواتب الاطباء في السعودية القطاع الخاص
- أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الحد الأدنى لرواتب السعوديين، والسعوديات العاملين بالإدارة العليا في قطاع التشغيل والصيانة، في الجهات العامة بــ 9000 ريال.
- بالإضافة لزيادة رواتب الأطباء في السعودية القطاع الخاص بنسبة دعم تصل إلى 50%.
- كما أنه سيتم تدريب الباحثين عن العمل، ودفع بدل المواصلات من وإلى العمل.
- بالإضافة إلى سداد بدل الانتقال من مدينة إلى أخرى، وبدل رعاية للأطفال لزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل الطبي، وتشجيعها على مواصلة العمل.
- ولقد تم الإعلان عن بدء تطبيق رواتب الحد الأدنى للاحتساب في نسب التوطين في القطاع الخاص برواتب أطباء الأسنان الصيادلة حتى 7000 ريال كحد أدنى.
- كما أنه سيتم توطين مهن التخصصات الصحية، توطين مهن طب الأسنان، وتوطين مهن الصيادلة، توطين الأجهزة الطبية.
تعليقات