هل تم إلغاء بلاغ الهروب في السعودية؟ وطريقة الاستعلام عن تقرير الهروب
يعد من أكثر التساؤلات المتداولة على محرك البحث في الآونة الأخيرة هو هل تم إلغاء بلاغ الهروب في السعودية؟ وحالات الإلغاء دون موافقة صاحب العمل وذلك بعد إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة عن وجود شروط جديدة بشأن التعاقد بين كل من العامل وصاحب العمل.
هل تم إلغاء بلاغ الهروب في السعودية؟
إن نظام البلاغات عن تهرب العمال من العمل من قبل أصحاب العمل يتيح لهم تقديم بلاغات بمخالفات ضد الأفراد لترحيلهم والحد من الانتهاكات التي يتعرض أصحاب العمل، كما أن تلك البلاغات تساعد على منع العامل المتهرب من الدخول إلى المملكة.
من الجدير بالذكر أنه قد تم الإعلان من قبل الوزارة أن هناك أربعة حالات لا يتم الإبلاغ عنها ولكنه لن يتم الإفصاح عنها بشكل رسمي حتى الآن.
طريقة الاستعلام عن تقرير الهروب
يمكن لأصحاب العمل والعاملين في القطاع العام والخاص بالمملكة العربية السعودية الاستعلام عن تقرير الهروب من خلال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول مباشرة على موقع ” وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “.
- النقر على خيار ” الخدمات الإلكترونية “.
- الضغط على أيقونة ” الخدمات الإلكترونية للعمل “.
- الضغط على ” خدمات المسح “.
- تحديد خيار ” خدمة المعلومات للموظفين الوافدين “.
- إدخال رقم الإقامة أو رقم الحدود في الحقل المعد له.
- تحديد جنسية العامل الوافد.
- إدخال رمز التحقق المرئي في المكان المخصص له.
- النقر على أيقونة ” بحث “.
- تظهر بعد ذلك على الشاشة كافة التفاصيل الخاصة بمقدم الطلب.
حالات إلغاء بلاغات التغيب
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة عن وجود أربع حالات يسمح فيها بإلغاء مخالفة التغيب دون أخذ موافقة صاحب العمل الذي قدم البلاغ والتي تتمثل فيما يلي:
- في حالة كان نطاق المنشأة أحمر.
- في حالة شطب ملف المنشأة.
- في حالة تم تحويل ملف المنشأة ولم يتم فتح ملف جديد في غضون 30 يوم.
- في حال بلغت نسبة الالتزام بحماية الأجور أقل من 80%.
تعليقات