شروط إصدار وثيقة العمل الحر الطريقة وأهم المميزات

شروط إصدار وثيقة العمل الحر من الأساسيات التي يجب أن يتعرف عليها المواطن الراغب في مزاولة العمل الحر داخل المملكة، وهي من الوثائق الأساسية للاستفادة من برامج دعم الأسر المنتجة، ويمكن إصدار الوثيقة من خلال بوابة العمل الحر ويستفاد المتقدم منها إذا كانت مهنته ضمن المهن في وثيقة العمل الحر ومن خلال هذا المقال سوف نتعرف على شروط إصدار وثيقة العمل الحر.

شروط إصدار وثيقة العمل الحر

يتوجب توافر شروط إصدار وثيقة العمل الحر في الراغبين في الحصول عليها وقد تم وضعها من قبل وزارة الموارد البشرية كما يلي:

• يتم إصدارها للسعوديين فقط.
• يتم قبول طلبات الإصدار من الأفراد المتراوح أعمارهم ما بين ثمانية عشر عامًا وبحد أقصي ستون عامًا.
• أن يكون المتقدم مسجلًا بمنصة أبشر، وذلك لأن المستخدم يقوم بربط الوظيفة بحسابه على المنصة.
• العمل بأي من المهن الحرة المعتمدة من قبل الوزارة.

طريقة إصدار وثيقة العمل الحر

يسمح للمواطنين البدء في إجراءات إصدار الوثيقة عن طريق إتباع الآتي:

• الولوج لمنصة العمل الحر.
• اختيار تبويب التسجيل.
• إدخال معلومات الجوال وكذلك الهوية.
• اختيار كلمة مرور لاستخدامها في تسجيل الدخول.
• النقر على الفئات واختيار الفئة المراد التسجيل بها.
• تعرض المنصة تعهدًا يتوجب الموافقة عليه.
• النقر على إنشاء الحساب.
• يتم إرسال كود التسجيل على الجوال السابق إدخاله، والنقر بعدها على تأكيد.
• ثم يتم عرض عددًا من الأسئلة ويجب الإجابة عليها بشكل دقيق.
• إتباع تعليمات المنصة المتعلقة بإدخال معلومات التواصل معك ومن ثم يتم إصدار الوثيقة.

مزايا وثيقة العمل الحر

هناك بعض المزايا التي يتم الاستفادة منها إذا قام المواطن بإصدار الوثيقة ومن أهمها:

• لا يتم سداد أي رسوم لإصدار الوثيقة.
• يمكن إصدار الوثيقة للعاملين بأي من الجهات المختلفة إذا رغبوا في زيادة الدخل الشهري لهم.
• يتم إصدار الوثيقة لمدة عام واحد، ويتاح بعد ذلك تجديدها دون أي مصاريف.
• تستخدم الوثيقة في حالة طلب إثبات العمل بأي من الجهات الحكومية.
• يتاح لصاحب الوثيقة فتح حساب بنكي باستخدامها.
• تسمح التأمينات الاجتماعية باستخدام وثيقة العمل الحر للتسجيل بها.