الخطوات المتبعة لإستقدام العمالة منزلية من إندونيسيا وأهم الشروط 1444

قد وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية السعودية ،عدة ضوابط ،وشروط ،لابد من إتباعها في إستقدام عمالة منزلية من دولة إندونيسيا ،من أجل العمل داخل المملكة العربية السعودية ،والهدف من ذلك تسهيل ،وتيسير علي الراغبين ،في العمل في العمالة المنزلية من دولة إندونيسيا ،وأيضا توفير جميع سبل الرعاية ،من أجل ضمان كافة حقوقهم ،وأيضا تكفل إجراء التعاقد بين العامل ،ورب العمل ،من أجل ضمان حماية جميع الأطراف ،ويلتزم كل منهم بالحقوق ،والواجبات ،لذلك علي كل من يرغب في العمل من العمالة المنزلية من إندونيسيا ،الإطلاع علي كافة الشروط ،والضوابط ،التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية ،مع الجانب الإندونيسي ،من أجل الإستفادة من الإتفاقية الموقعة بين الطرفين.

العقد المبرم بين السعودية وإندونيسيا بشأن إستقدام العمالة

قد تم توقيع إتفاقية بين السعودية ،متمثلة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية ، والجانب الإندونيسي متمثل في وزارة القوي العاملة ،تتمثل في مشروع القناة الواحدة ،التي يمكن من خلالها إستقدام عمالة منزلية من إندونيسيا ،للعمل داخل المملكة العربية السعودية ،وذلك في عدة مهن متنوعة ،وسوف يتم إستقدامها ،وفقا للألية المبينة في الإتفاقية ،وذلك عبر شركات الإستقدام ،وذلك بالتزامن مع تاريخ عقد الإتفاقية ،التي تم توقيعها في جزيرة بالي عند الزيارة الأولي لدولة إندونيسيا.

الشروط الواجب توافرها لإستقدام العمالة المنزلية من دولة إندونيسيا

قد وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية ،عدة شروط لإستقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا ،وهذه الشروط تتمثل في:

• أولا:يشترط لإستقدام العمالة المنزلية ،أن يكون العامل المنزلي قد قام بسداد كافة رسوم التأشيرة، والتي يبلغ قيمتها 2157 ريال سعودي.
• ألا يقل عمر طالب التأشيرة عن 24 سنه، حتي يتم إستقدامه.
• يلزم أن يكون طالب الإستقدام ،لديه حسابا خاصا ،عبر منصة أبشر الإلكترونية الرسمية.
• ألا يكون علي المتقدم بطلب الإستقدام ،أي مخالفات.
• في حالة إذا كان المتقدم لطلب الإستقدام مقيم ،لابد أن يكون موظفا أما بالقطاع العام ،أو الخاص، أو مستمر.
• وأخيرا:لابد ان يقوم مقدم الطلب بتقديم ،وثيقة رسمية تثبت ،أن راتبة الشهري لا ينقص عن 5 ألاف ريال سعودي.