اصدار وثيقة العمل الحر وما هي رسوم التجديد والامتيازات بالتفاصيل

اصدار وثيقة العمل الحر هو أحد أهم الموضوعات التي تشغل بال العديد من رجال الأعمال بالمملكة العربية السعودية. حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في وقت لاحق عن إطلاق المبادرة الجديدة اصدار وثيقة العمل الحر للرجال الأعمال بالمملكة من خلال منصة العمل الحر. وجاءت تلك المبادرة من أجل تحفيز رجال الأعمال علي فتح مشروعات تساعد علي توفير فرص عمل عديدة للمواطنين السعوديين من الجنسين الرجال والنساء. وقد أوضحت أيضا وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بعض الشروط الواجب توافرها لرجال الأعمال قبل الحصول على وثيقة العمل الحر, وأيضاً تم إيضاح بعض مزايا إصدار وثيقة العمل الحر وفيما يلي سيتم إيضاح طريقة إصدار وثيقة العمل الحر وما هي مزايا إصدار وثيقة عمل حر وكذلك الشروط الواجب توافرها لدى رجال الأعمال قبل اصدار وثيقة عمل, وذلك خلال السطور القليلة القادمة بالمقال.

اصدار وثيقة العمل الحر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تعتبر وثيقة العمل الحر هي عبارة عن وثيقة معتمدة يتم إصدارها لرجال الأعمال بالمملكة العربية السعودية والتي تستخدم كوثيقة للتعامل مع كافة الجهات الحكومية. وقد تم إيضاح مزايا استخراج وثيقة العمل الحر وهي كالتالي:

  • إتمام التعاقدات مع الجهات الحكومية والجهات الخاصة باستخدام الوثيقة كمستند رسمي معتمد.
  • اصدار الوثيقة يكون إلكترونياً ومجاني بدون أي رسوم.
  • إمكانية التسويق لرجال الأعمال الحاصلين علي الوثيقة.
  • السرعة العالية في إنهاء كافة الإجراءات.
  • الحصول علي تخفيضات وعروض لحاملي الوثيقة.
  • إيجاد الحلول الرقمية لجميع الحاصلين علي وثيقة العمل الحر مع إمكانية استخدام القنوات الرقمية.
  • إمكانية فتح حساب بنكي خاص بالنشاط الذي يتم مزاولته.
  • إمكانية الحصول علي قرض العمل الحر في المملكة يصل إلي (60) ألف ريال سعودي.

شروط اصدار وثيقة العمل الحر في السعودية بوابة العمل الحر

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط إصدار وثيقة العمل الحر التي يجب توافرها لدى رجال الأعمال قبل البدء في إصدار الوثيقة  كالتالي:

  • أن يكون الرغب في الحصول علي وثيقة العمل الحر سعودي الجنسية.
  • ألا يقل عمر العميل عن (18) عام ولا يزيد عن (60) عام.
  • ضرورة تواجد حساب شخصي ساري في منصة أبشر الإلكترونية والذي يمكن القيام بتغيير كلمة المرور لحساب أبشر له في أي وقت.
  • لا يجوز تجديد الوثيقة بعد انتهائها بستة أشهر (6 أشهر).

مدة صلاحية وثيقة العمل الحر وما هي رسوم التجديد

أفادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية  أن مدة سريان صلاحية وثيقة العمل الحر هي عام واحد فقط (1) عام. وبعد انتهاء مدة الصلاحية يمكن القيام بالتجديد إلكترونياً مجاني وبدون أي رسوم كرد علي أحد الأسئلة ” كم رسوم اصدار وثيقة العمل الحر “.

كيفية إصدار الوثيقة الخاصة بالعمل الحر

  • للحصول على وثيقة يجب القيام بالدخول إلي الصفحة الإلكترونية الرسمية لمنصة العمل الحر.
  • القيام بإنشاء حساب جديد برقم الجوال الخاص بك.
  • القيام بالتوثيق من خلال منصة أبشر الإلكترونية.
  • القيام بإدخال كافة البيانات وفي النهاية الحصول علي وثيقة العمل الحر.

وقد أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن عدد الحاصلين على وثيقة العمل الحر يتزايد باستمرار وسط الدعم الهائل من الحكومة لرجال الأعمال الحرة الحاصلين علي وثيقة العمل الحر.