طريقة احتساب راتب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي الجديد 1443

طريقة احتساب راتب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي الجديد، يبحث عدد كبير من الأشخاص المستحقين لراتب التقاعد المبكر التابع للضمان الاجتماعي السعودي عن طريقة احتساب راتب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي الجديد 1443 في المملكة العربية السعودية، حيث نجد أن هذا الراتب الخاص بالتقاعد المبكر يختلف تبعا لنوع الراتب الخاص بالضمان الاجتماعي والذي يحصل عليه المواطن، ومع تحديث نظام الضمان الاجتماعي الجديد والذي جاء بجملة من التحديثات والقوانين الجديدة، جدول الضمان الاجتماعي الجديد بعد التحديث للتعرف على راتب الضمان الاجتماعي 1443سوف نستعرض من خلال هذه السطور تفاصيل احتساب راتب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي الجديد 1443.

أنواع راتب الضمان الاجتماعي الجديد 1443

تتعدد الأنواع التي يحصل عليها المواطنين بشأن راتب الضمان الاجتماعي والتي تختلف قيمتها وطريقة احتسابها تبعا لنوعها، ونجد أن أنواع راتب الضمان الاجتماعي الجديد على النحو التالي.

  • راتب خاصة في الشيخوخة.
  • راتب خلص بالتقاعد المبكر.
  • الرواتب الخاصة بحالات الإصابة أو العجز.
  • الرواتب الخاصة بالإصابة في العمل والتي تمنعه عن العمل.

طريقة احتساب راتب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي الجديد

تتم آلية احتساب الراتب الخاص بالتقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي الجديد من خلال حساب نسبة 2.5% من كل عام يتم الاشتراك بها في الضمان الاجتماعي، حيث يتم استحقاق راتب التقاعد من الشهر الأول الذي يقوم الشخص به بتقديم الطلب للحصول على الراتب، كما يسمح لورثة المستحق للراتب تقديم طلب للحصول على الراتب في حالة وفاته أثناء الخدمة.

طريقة الحصول على راتب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي الجديد 1443

هناك بعض الحالات التي يستحق بها الشخص الحصول على راتب التقاعد المبكر والتقدم بطلب الحصول عليه، ومن أهم هذه الحالات ما يلي.

  • من الضروري أن يكون المتقدم قد بلغ سن الخمسين من عمره.
  • من الضروري أن تصل الاشتراكات في التأمين الاجتماعي إلى حوالي 252 اشتراك بالنسبة للذكور.
  • بالنسبة للإناث لابد أن يكون عدد الاشتراكات في التأمين الاجتماعي قد بلغ 228 تأمين.
  • هناك حالة أخرى وهي استحقاق التقديم للحصول على راتب التقاعد المبكر في حالة كان العمر 45 أو أكثر، على أن يكون عدد الاشتراكات في التأمين الاجتماعي قد بلغ حوالي 300 تأمين، في هذه الحالة يستحق الشخص راتب التقاعد المبكر.