وزارة الموارد البشرية رسوم رخص العمل والإقامة والمقابل المالي في السعودية

ما هى رسوم رخص العمل والإقامة والمقابل المالي، أكد مجلس الشورى من خلال التقارير السنوي بتنفيذ والعمل بالقرار المقدم من مجلس الوزراء في السعودية، رقم 325 وهو ينص بالحصول على قيمة رخصة العمل ورخصة الإقامة وتحديد بعض من الرسوم التي يتم من خلالها أستخراج الإقامة للأشخاص الراغبين وسوف ينفذ ذلك القرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

رسوم رخص العمل والإقامة والمقابل المالي بالسعودية

يبحث العديد من المواطنين السعوديين والمقيمين في المملكة على قرار مجلس الشورى في المملكة وسوف نوضح لكم اليوم ذلك القرار بالتفصيل كالتالي:

  • قد قرر مجلس الشورى ببعض من التقارير التي تخص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • حيث قد قامت اللجنة الخاصة بالموارد البشرية بالعمل على تنسيق إدارة الموارد البشرية مع الجهات المتعلقة بها وذلك للعمل على التخلص من فيروس كورونا في السعودية.
  • كما أنها تعمل على قيامها بتوفير الوظيفة التي تتناسب مع العاملين وبالأخص للأشخاص المتضررين من الفيروس وذلك للعمل على رفع أقتصاد الدولة وزيادة رفاهيتهم.
  • كما صرحت اللجنة الخاصة بالموارد البشرية من خلال التقارير السنوي لهم بالتنفيذ العاجل لقرار مجلس الوزراء المرخص برقم 325 بتاريخ 13/ 6/ 1442هـ.
  • كذلك الذي ينص على رسوم رخص العمل والإقامة والمقابل المالي لقيام بأستخراج الإقامات.
  • الهدف أيضًا من القرار المصرح به من الوزارة قيامها بدراسة أسباب التوطين في المملكة.
  • النظر في النظام الذي يخص الأجور للعاملين، حيث أنه لابد من القيام بتقديم أقتراحات لحل هذه المشكلة وعلاجها.
  • كذلك الإدارة تعمل على تقديم الخدمات المنزلية والنظر ببعض من القوانين لها حيث أنها تقدم هذه الخدمة بمبالغ تناسب الكثير.
  • أكدت اللجنة على قيامها بالتوسيط بين الوزارة مع وكالة الضمان الاجتماعي، حتى يتم العمل مع بعض الشركات التى تقدم الغذاء والدواء بأفضل مبالغ حتى يستفيد منها بعض من الفئات التي تستفيد من الضمان الاجتماعي في السعودية.

توطين المهن ورفع الكفاءات بالسعودية

  • كما تعمل السعودية على توطين مهنة الطيب والعاملين في مجال الطب.
  • صرحت الإدارة على قيامها بالاهتمام بدور المرأة، والعمل على توفير فرص لها ببعض من المناصب الإدارية بالقطاعات الخاصة.
  • تقرر من مجلس الشورى السماح للعاملين في القطاعات الخاصة بيومين إجازة مدفوعة الأجر.
  • يتضمن التقرير المقدم من المجلس توفير الوظائف الخالية للعاملين، والعمل على رفع الكفاءات وذلك بسبب زيادة عدد خريجي الجامعات والمعاهد المتاحة.