تقديم وظائف جدارة 1442 للالتحاق بالوظائف المتواجدة وأهم الشروط اللازمة

تقديم وظائف جدارة 1442 ، من أكثر الموضوعات بحثًا على الإنترنت بين السعوديين والمقيمين في المملكة، حيث تعد منصة جدارة من ضمن المنصات الإلكترونية الحديثة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتم إطلاقها من أجل الاعتماد على المعاملات الالكترونية بدلًا من الورقية، والتسهيل على المواطنين للبحث عن الوظيفة المناسبة لهم، فيتم عن طريق الموقع دراسة كافة الحالات المتقدمة للبحث عن الوظائف، ومساعدتهم في الحصول على الوظائف بكل سهولة.

تقديم وظائف جدارة 1442

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية أن هناك عدد من الخطوات والشروط اللازمة من أجل التسجيل في منصة جدارة الإلكترونية للاستفادة من كافة الخدمات التي تقدمها، وكانت الوزارة قد أتاحت منذ فترة التسجيل من الباحثين عن عمل في السعودية وفقًا للمؤهلات الخاصة بهم وسنوات الخبرة التي حصلوا عليها، ويكون ذلك بشرط أن يكون للمتقدم حساب شخصي خاص به عبر جدارة.

خطوات التقديم في منصة جدارة

ويمكن الاستفادة من خدمات منصة جدارة للبحث عن وظائف عن طريق إتباع الخطوات التالية :

  • الدخول إلى رابط جدارة النفاذ الوطني الموحد والتسجيل به.
  • كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور عبر أبشر الإلكتروني، وانتظار وصول الكود إلى الهاتف.
  • سوف يتم التحويل إلى صفحة رئيسية تحتوي على الوظائف المطلوبة.
  • يجب على المواطن اختيار الوظيفة التي يرغب في التقديم بها، ثم القيام بكتابة كافة البيانات المطلوبة.
  • الضغط على إرسال الطلب، وسوف يتم مراجعتها من قبل المسؤولين.

شروط التقديم لوظائف جدارة

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من الشروط الواجب توافرها لكي يضمن المواطن أن يتم قبول طلبه، وتلك الشروط هي:

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية فقط.
  • أن يكون حاملًا للثانوية العامة فيما فوق.
  • ألا يقل العمر الخاص به عن 17 عام.
  • أن يكون لدى الشخص المتقدم حساب خاص به على منصة جدارة.
  • يجب أن تتناسب الوظيفة التي يبحث عنها المواطن مع المؤهل العلمي الذي يمتلكه.
  • ضرورة أن يجتاز المواطن كافة الاختبارات المهنية المقدمة للوظائف بكل سهولة، لكي يحصل على الرخصة المهنية.
  • إذا كان الشخص مقدم على الوظائف الصحية، لابد له من اجتياز كافة الاختبارات الخاصة بالتقويم المهني، وأن يكون لديه بطاقة التسجيل المهني.