اجرءات التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية

شروط و اجرءات التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية، أصدرت الحكومة السعودية قرار التقاعد المبكر بحيث يمكن للموظف بتقديم طلب للجهة المعنية بشرط أن تنطبق عليه شروط التقاعد المبكر التي وافقت عليه الحكومة داخل المملكة العربية السعودية، التقاعد المبكر من الوظيفة تكون اختياري حسب رغبه الموظف، ومن المعروف أن التقاعد المبكر هو أن يتم التقاعد من الوظيفة قبل بلوغ سن المعاش، ومن الشروط الواجب توافرها أن توافق المؤسسة التي يعمل بها الموظف، أن يكون تجاوزت مدة خدمته داخل المؤسسة عشرون عام على الأقل، وبخصوص العمل داخل الشركات الخاصة تتراوح المدة إلى خمسه وعشرون عام،  سوف يوضح هذا المقال الشروط التقاعد المبكر،وقانون التقاعد المبكر وأسباب حرمان المتقاعد من راتبه والحالات التي يتم فيها التقاعد المبكر.

قانون التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية

قامت الحكومة السعودية أصدار قانون التقاعد المبكر للموظفين، وقد أصدرت بعض الشروط لابد من الموافقة عليها حتى يستوفى اجرءات التقاعد،وهناك بعض الاستثناءات لا تشمل المدة لخدمه الموظف وهى الآتي.

• أن يحصل الموظف على اجازة بدون مرتب، وفى حاله الحصول على أجازات دراسيه أو مرضيه يتم حسابها من الخدمة.
• الأيام التي لم يحضر بها الموظف دون تقديم اجازة رسميه.
• أن يحصل الموظف على اجازة استثنائيه.
• أن يتجاوز السن القانوني للتقاعد.
• في حاله جزاءات للموظف أدي إلى وقوف راتبه أثناء الخدمة.

أسباب توقف المرتب للمتقاعد المبكر

• رغم تتطابق الشروط للموظف المتقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية ألا انه يتعرض لي أيقاف المعاش المبكر والأسباب تشمل الأتي.

1. أن تكون الزوجة غير سعوديه الجنسية وفى هذه الحالة يحق لها الحصول على راتب زوجها السعودي المتوفى.
2. إذا كان يشغل منصب بالميزانية العامه في المملكة العربية السعودية يتم حرمانه من راتب التقاعد المبكر.
3. في حاله إذا استحق راتب تقاعد اعلي من الراتب الحالي يتم الإيقاف على الفور.
4. إذا حصل الموظف على جنسيه غير الجنسية السعودية فيحرم من راتب التقاعد المبكر.

شروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية

• موافقه من جانب المؤسسة التي يعمل بها الموظف.
• من حق الموظف على تقديم طلب التقاعد المبكر أذا كان يعانى من ظروف مرضيه تمنعه من مزاولة المهنة.
• الانقطاع عن العمل دون وجود سبب وضمن الخدمة المطلوبة.
• لا يتم احتساب الراتب المخصوم وتعتبر من ضمن الأشياء التي يشملها التقاعد المبكر.
• أن تكون مدة الخدمة لا تقل عن عشرون عام.

طريقه حساب مرتب المتقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية

• يتم حساب راتب المتقاعد المبكر حيث يتم حسابه بالمعادلات التالية وحسب حاله التقاعد مدني أو عسكري.

1. نظام التقاعد المدني (الراتب الأساسي الأخير مع مدة الخدمة بالشهر) 480 شهر.
2. نظام التقاعد العسكري(الراتب الأساسي الأخير مع حساب مدة الخدمة بالشهر) 420 شهر.