التأمينات الاجتماعية ومهلة لأصحاب العمل لاستكمال بيانات أجر عامل غير سعودي
قامت الحكومة السعودية بالعديد من التطورات في مختلف البرامج والمؤسسات، حيث سلطت الضوء على جميع أصحاب العمل إلى ضرورة استكمال البيانات الخاصة بالأجر للعامل غير السعودي، فقد أشارت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى استكمال البيانات بناءً على شروط نظام التسجيل الذي يتم ويخضع له كافة العمال، علماً بأن المؤسسة تقوم بتحديد الأجر الخاضع للاشتراك واعتماده وذلك في تحديث بياناته وطبقا للوائح والقوانين المتبعة في المملكة العربية السعودية، وتحقيق رؤية المملكة في 2030، ومن خلال هذا المقال نوضح لكافة متابعي موقعنا خطوات استكمال بيانات الأجر للعامل غير السعودي ورابط المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
مهلة لأصحاب العمل:
ومن الجدير بالذكر أنه بعد الإعلان بشكل رسمي عبر موقع التواصل الاجتماعي عبر تويتر فقد وجه مصدر مسئول بعض التصريحات الهامة في البيان الخاص به، وكان منهم “إنه نظرًا لعدم استكمال أصحاب العمل بيانات الأجر للعامل غير السعودي في بعض المنشآت فقد تم منح أصحاب العمل مهلة لاستكمال بيانات أجر العاملين غير السعوديين الذين يعملون لديهم، ولم يتم استكمال بياناتهم وفق مهلة التسجيل النظامية”، وخلال هذه الفترة التي تم تحديدها من قبل إدارة المؤسسة يجب على كافة العاملين استكمال بياناتهم في المملكة وغير السعوديين في جميع المنشآت والتي لم تستكمل بياناتهم حتى الآن.
استكمال بيانات الأجر:
وفي حالة أن الشخص العامل المستفيد من المؤسسة لم يقوم باستكمال بياناته وفقاً لإرشادات المؤسسة وإدارتها في المدة المحددة له قانوناً، فتقوم المؤسسة باتخاذ الإجراءات التي ترغب بتطبيقها ومنها تحديد واعتماد الأجر الخاضع للاشتراك، وذلك وفق أحكام قرار مجلس الإدارة اعتبارًا من تاريخ 1/5/2021 ميلادياً، وقد لفتت إلى أن تحديث بيانات الأجر تشمل من هم على رأس العمل أو من انتهت علاقتهم التعاقدية.
خطوات إكمال بيانات أجر العاملين غير السعوديين:
نذكر من خلال هذا المقال الخطوات التي يجب اتباعها بهدف استكمال بيانات أجر العامل غير السعودي، والخطوات التي يمكن لصاحب العمل من خلالها إكمال بيانات العامل غير السعودي، بينت أنه يكون ذلك عبر الخطوات الآتية:
- الدخول إلى حساب المنشأة من خلال موقع المؤسسة العامة للتأمينات الإلكتروني
- واختيار رابط إكمال بيانات مشترك غير سعودي مسجل آليًا
- وتحديد المشترك
- ومن ثم إكمال بياناته
- والتي تتضمن تحديد الأجر
- والمسمى الوظيفي
- ومعلومات التواصل.
وقد أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال صفحتها الرسمية عبر موقع التواصل الاجتماعي تويتر على أصحاب العمل وضرورة إلزامهم بالالتزام بالأحكام، وتسجيل كافة العاملين في النظام وفقاً لأجورهم الصحيحة، وقد نوهت إلى أن تسجيل العامل بأجر غير صحيح يعد مخالفة يترتب عليها فرض غرامة مالية.
تعليقات