الموارد البشرية توضح أحقية العامل تقديم إشعار انتقال خلال سريان العقد
أوضحت مبادرة وزارة الموارد البشرية لتحسين العلاقة التعاقدية، آلية تقديم العامل أشعار انتقال أثناء مدة سريان العقد، وذلك تزامناً مع دخول مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين بالقطاع الخاص، حيز التنفيذ اعتباراً من الأحد الموافق 15 مارس 2021، والتي تأتي سعيًا إلى تحقيق مجموعة من الأهداف، التي يعد من أبزها وجود علاقة تعاقدية يستفيد منها طرفي علاقة العمل العامل وصاحب العمل، وزيادة تنافسية سوق العمل السعودي على المستوى العالمي.
أحقية الانتقال أثناء مدة سريان العقد
وكشفت مصدر مطلع أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن المبادرة منحت للعامل سواءً الوافد أو المقيم العديد من المميزات، إذ يمكنه تقديم إشعار إلكتروني لصاحب العمل يفيد بانتقاله إلى منشأة أخرى، وذلك خلال مدة سريان عقده الحالي في حال وجد عرضًا وظيفيًا، مُقدم للعامل عبر منصة “قوى”.
وتابع المصدر أن الوزارة حددت من جانبها آليات الانتقال أثناء مدة سريان العقد، شرط الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة، موضحة أن الموظف إذا علق العقد أكثر من مرة، فإنه التعامل معه وفق آخر عقد موثق له، كما أوضحت الوزارة أن قرار تحسين العلاقة التعاقدية قد أعطى فترة إنذار مدتها 3 أشهر، أو وفق ما يتفق عليه طرفي علاقة العمل.
وأبانت أن الوزارة أكدت على ما نص عليه القرار الوزاري، والذي يلزم المنشأة بتوثيق عقود العمال بنسبة الـ100%، وأشارت إلى أن المحاكم العمالية هي التي منوط بها، البت بحال نشأت خلافات بين العامل وصاحب العمل، وبحكم الاختصاص فإن الإدارة العامة للشؤون القانونية هي الجهة الوحيدة، التي تبُت في فسخ العقد.
هل يحق للعامل تقديم إشعار انتقال
وبينت وزارة الموارد البشرية أن إشعار المغادرة، يقصد به إشعار الطرف الآخر في علاقة العمل التعاقدية بالرغبة في إنهاء العلاقة التعاقدية لسبب غير مشروع، أما المقصود بإشعار إخطار التجديد فهو إشعار الطرف الآخر في علاقة العمل، بعدم الرغبة في تجديد العقد، لافتة إلى أنها أعدت نموذجًا موحدًا للعقد، يمكن لطرفي علاقة العمل الاطلاع عليه عبر منصة “مُدد”.
وكشفت الموارد البشرية في دليل خدمات تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص، تحد من حالات تغيب العامل، منوهةً أن المبادرة لم تدخل تعديلات على الآليات المعمول بها في بلاغات التغيب، ويتم التعامل مع العمالة التي يوجد عليها بلاغ تغيب قبل إطلاق المبادرة، وفق الإجراءات التي يتم العمل بها حاليًا.
تعليقات