الموارد البشرية تقرر إلغاء نظام الكفيل والإعلان عن 3 خدمات بديلة متاحة

إلغاء نظام الكفيل , في خطوة مفاجأة من الحكومة السعودية تم صدور قرار بأنه سيتم إلغاء نظام الكفيل وأنه سيتم تطبيقه بدءً من يوم الأحد، وبالطبع هذا الأمر يعتبر مثل القنبلة الموقوتة التي أدت لحدوث تخبط شديد لملايين العمال في المملكة، ولكن لم تترك وزارة الموارد البشرية هذا الأمر بدون حلول، بل وفرت ثلاث بدائل عوضًا عن نظام الكفيل، وهذا ما سنتعرف على تفاصيله في خلال هذا المقال التالي.

إلغاء نظام الكفيل

كان نظام الكفيل من اهم الأنظمة التي تساعد في تحسين العلاقة بين العامل صاحب العمل، في نقطة التعاقد بعقد العمل، والذي يساعد في خلق بيئة مناسبة للعمل، وهذه هي البدائل المتاحة التي وفرتها وزارة الموارد البشرية، وهذا القرار:-

3 خدمات بديلة متاحة بعد إلغاء نظام الكفيل

التنقل الوظيفي

والتي تتيح للعامل الوافد الانتقال لأي عمل آخر بكل سهولة شرط أن ينتهي عقد عمله بشكل نهائي، بالإضافة إلى ضرورة موافقة صاحب العمل وعدم حاجته له، هذا بالإضافة إلى إمكانية التنقل لعمل آخر شرط وجود اتفاق واضح بين العامل وصاحب العمل وإشعاره برغبته في ترك العمل.

تطوير آليات الخروج والعودة

والتي تسمح للعامل الوافد بالسفر إلى أي بلد أخرى خارج المملكة العربية السعودية، شرط أن يقدم طلب قبل موعد السفر، وأن يخرج صاحب العمل بشكل إلكتروني.

الخروج النهائي

تمكن العامل من الخروج بشكل نهائي من العمل بعد انتهاء العقد المبرم بينهم، شرط أن يخطر صاحب العمل بشكل الكتروني، وأن يوضح صاحب العمل أيضًا موافقته على تركه للعمل، وفي تلك الحالة يمكن للعامل مغادرة السعودية تمامًا، على يتم تحمل ما يترتب على فسخ العقد في حال رغبته بالمغادرة قبل موعد انتهاء عقد العمل.

هذا مع العلم أن في جميع الأحوال تحمل العامل كل ما سيترتب عليه من تطبيق البنود الخاصة بكل خدمة من الثلاثة خدمات المقدمة.