خدمة تبادل المنافع للمتقاعدين 1442 وكيفية تغيير الحالة الخاصة بالمستفيد عبر المؤسسة العامة للتقاعد

المؤسسة العامة للتقاعد قامت بدورها في تحديد الشروط المطلوبة للعمل على طلب ضم خدمة للمتقاعدين وأعطت المؤسسة لمواطن حقه في قبول الضم أم لا يقبله ولكن من الجدير بالذكر أنه فى حالة ضم طلب خدمة المتقاعدين فمن شأنه يكون في صالحه لأن القيام بعكس ذلك ليس في مصلحته تماما، وتعمل هذه المؤسسة بدورها فى العمل على توفير المعاشات للموظفين المتقاعدين العاملين بالقطاعين المدني والعسكري وتصب اهتمامها نحو كل العاملين بالمملكة العربية السعودية.

الشروط التي قامت بوضعها المؤسسة العامة للتقاعد.

تعتبر خدمة تبادل المنافع فى المملكة العربية السعودية من الخدمات المهمة التي أطلقتها وزارة العمل بالمملكة وذلك من أجل خدمة العاملين فى القطاع العام والقطاع الخاص وذلك للاستفادة بالخدمات الائتمانية بجانب حرية الانتقال بين القطاع الخاص والقطاع العام فى المملكة والاستفادة من مميزات هذا الأمر ومن أجل الاشتراك في خدمة تبادل المنافع فى المملكة يجب عليك السير على الخطوات الآتية: –

1. يقوم المشترك بإبداء رغبته في ضم مدتين اشتراكه فى النظامين الأول والأخير وضمهم الى نظام التأمين الاجتماعي .
2. يشترط على المتقاعد أن لا يكون قد أخذ مكافأة أو معاش في الفترة السابقة .
3. يشترط عند طلب الانضمام أن لا يزيد السن عن 59 عام .
4. يشترط أن لا يكون سبب معاش النظام الأول ناتج عن عجز .
5. فى حالة تقديم طلب الضم ويكون المتقدم قد بلغ التقاعد بسبب تعرضه لعجز يتم رفض الطلب .

مجموعة الخطوات المتبعة في حال تغير حالة المستفيد من مؤسسة التقاعد .

1. تسجيل الدخول إلى الموقع الخاص بالمؤسسة العامة للتقاعد.
2. بعد ذلك نقوم بتسجيل الدخول إلى الخدمات الإلكترونية.
3. نقوم بالنقر لاختيار أمر تغيير حالة المستفيد.
4. نقوم بالنقر على الحالة التي نريد تغييرها.
5. ومن ثم نقوم في الخطوة التالية بتسجيل كافة البيانات والمعلومات المطلوبة .
6. ونقوم بالنقر على موافقة، ومن ثم النقر بتقديم الطلب .

صدر نظام تبادل المنافع بين نظام التقاعد المدني ونظام التأمينات الاجتماعية بالمرسوم الملكي رقم م / 53 بتاريخ 1424 هـ ، وبدأ تطبيقه بين القطاعين اعتباراً من عام 1424 هـ

والهدف منه عندما يجد عامل في القطاع العام وظيفة في القطاع الخاص ، أو العكس ، يتم الجمع بين مدة اشتراك العامل ، ويعامل العامل وفق أحكام النظام الأخير ، ويتقاضى المشترك معاشًا أو يتقاضى معاشًا تقاعديًا. معاش تقاعدي. سأكون قادرًا على تحسينه.
تسهيل انتقال الحركة بين القطاعين العام والخاص وتبادل الخبرات بينهما.
رفع مستوى التوطين في القطاع الخاص ودعم خطط الحكومة للتخصيص.

المستفيدون من النظام

جميع المشتركين الخاضعين لنظام التقاعد المدني أو العسكري والذين تخضع مدة اشتراكهم السابقة لنظام الضمان الاجتماعي أو العكس يضيفون هذه المدة إلى مدة اشتراكهم بموجب النظام الأخير ويمكن طلب ذلك.
– يحق للمشتركين التبديل من نظام إلى آخر عدة مرات. هذا لا يفقد ميزة إمكانية طلب الاشتراك ، وتبقى حقوق المشترك سارية ، ويعتبر العمل مرة أخرى النظام الأخير.
-يُعد طلب مجموعة من شروط الاشتراك وفقًا لتقدير المساهم ، لذا يمكنك تحديد ما إذا كنت تريد طلب المزيد.
– يحتفظ المشترك بالحق في رفض طلبات الخدمة الإضافية حتى لو تمت الموافقة على الطلب. يجب تقديم طلب سحب إلى السلطات المعنية بتطبيق النظام الأخير وقبل انتهاء صلاحية الاشتراك في النظام الأخير.
– لن يتمكن المشتركون من العودة إلى توحيد الطلبات حتى تنتهي الفترة المحددة لتقديم الطلب بعد الانسحاب.

لعبت مؤسسة التقاعد الحكومية دورًا في تحديد الشروط المطلوبة لتقديم طلب خدمة المتقاعدين وأعطت الجمهور الحق في قبول أو رفض الإضافة ، ولكن إذا أضافت طلب خدمة إلى صاحب المعاش ، فهذا من مصلحته ، حيث ليس من مصلحته تمامًا أن يفعل العكس، ثم تتعامل الوكالة مع توفير معاشات التقاعد للمتقاعدين العاملين في القطاعين الخاص والعسكري وتركز على جميع العاملين في المملكة العربية السعودية.