الفحص المهني للعاملين 1442 عبر وزارة العمل والموارد البشرية وخطوات التطبيق

الفحص المهني للعاملين في المملكة من المستقدمين إليها لقياس مدى ومقدار الأداء المهني لهم قبل الالتحاق بسوق العمل، وهو برنامج هام يتم في مسارين متوازيين أولهما قياس الأداء العام للمهنيين الوافدين وأيضا رفع مستوى العمالة الداخلية لدى المملكة، ويكون ذلك وفق ألية خاصة وخطوات يتم بها التسجيل عبر وزارة العمل والموارد البشرية الرسمي.

وزارة العمل والموارد البشرية

البرنامج الشامل لوزارة العمل للمهنيين

أعلنت وزارة العمل والموارد البشرية بالمملكة عن اعتزامها إطلاق برنامج الفحص المهني الشامل منذ فترة وقد قانت اليوم بإطلاقه، ويسير البرنامج في مسارين متوازيين أولهما قياس مدى أداء المهنيين والعمالة الوافدة للعمل في المملكة وأيضا المسار الثاني تحسين مستوى العمالة المحلية وقياس أدائها، ويلتقي البرنامج في خدمة الوطن والحصول على الأداء الأفضل في العمل بالمجال المهني، وقد قامت الوزارة بإطلاق هذا البرنامج بالاشتراك مع وزارة الخارجية وأيضا والهيئة العامة للتدريب المهني لقياس المهارات حسب كل تخصص، وقد بدأ الفحص منذ الآن بشكل اختياري لجميع المنشآت في المملكة على أن يكون إلزامي ابتداء من شهر يوليو 2021.

كيفية عمل برنامج الفحص المهني للعاملين

  • يبدأ البرنامج بشكل اختياري في مارس 2021 على أن يكون إلزامي ابتداء من يوليو 2021.
  • يكون بهدف استقدام عمالة مدربة ومؤهلة للعمل في منشآت المملكة.
  • يتم الالتزام بالمعايير العالمية في العمل والإنتاج وتطوير مهارات العامل.
  • يتم فيما بعد ربط تأشيرة العمل بالسعودية بالعمل الذي يتقن الدخول فيه.
  • تقوم المنشآت بتسجيل العاملين لديها بشكل إلزامي في يوليو المقبل على رابط https://svp.qiwa.sa/
  • يتم ربط تصنيف المركز بمستوى العاملين لديه على أن يتم التحقق من الأداء المهني لها حسب تسجيل العاملين فيها.
  • وفي حال كانت المؤسسة تستعين بالعمالة الماهرة والمؤهلة يتم رفع تصنيفها وإعطائها شهادات الكفاءة اللازمة للانطلاق والارتقاء في سوق العمل والاستثمار.
وتقوم وزارة التنمية والموارد البشرية بالاتفاق مع عدد من الوزارات التي تتابع الوافدين من الخارج باستقدام العمالة الماهرة، والتي يثبت تفوقها في الأداء المهني إلى المملكة وذلك تجنبا للحصول على العمالة الغير مؤهلة في العديد من المؤسسات الموجودة في السعودية، ويتم التجريب في التسجيل للعمالة في 8 مارس 2021 بينما يكون التسجيل والتأهيل ملزما للعمالة في يوليو 2021 ويعتمد ذلك على تصنيف المؤسسات وإعطائها شهادات الكفاءة.
وتهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية لتحسين مناخ العمل في المملكة وتحسين أداء العاملين من خلال توفير الكوادر الأفضل في العمل لضمان العمل الثابت لهم ورفع الأجور المبني على الجودة والالتزام في العمل، وتم إلزام المؤسسات والهيئات والمصانع وجميع جهات العمل بضرورة تحسين أداء العامل وعمل الاختبارات المهني لهم للحصول على الأداء الأفضل وتحسين مستوى وتصنيف تلك المؤسسات.