وظائف شركة ارامكو بالمملكة العربية السعودية لعام 2020م والأوراق المطلوبة

وظائف شركة ارامكو بالمملكة العربية السعودية، التي أعلنت عنها الشركة، لتوفير فرص عمل للشباب والخريجين والعمال في عدة تخصصات إدارية ومهنية، في ظل الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد، ويبدأ الراتب من 5000 ريال سعودي إلي 7000 ريال سعودي، لأن شركة ارامكو تعمل في عدة مجالات مختلفة، وتمتلك الشركة مصافي وعربات لنقل لنفط، وتبيع الملايين من البراميل يوميًا، ولقبت الشركة بلقب ارامكو اختصار لشركة النفط العربية الأمريكية وعرفت بهذا الاسم عام 1944، وتأسست شركة ارامكو السعودية عام 1933م، وهى شركة من أكبر الشركات السعودية التي تقوم بإنتاج البترول في العالم، وعلى من يرغب في التقديم الدخول على رابط شركة ارامكو.

وظائف شركة ارامكو والتخصصات المطلوبة

يوجد بعض الوظائف الخالية في شركة النفط السعودية وهي كما يلي:-

  1. مطلوب سكرتيرة ومديرين مكاتب.
  2. مطلوب موظفين استقبال وخدمة عملاء.
  3. مطلوب شيف مطبخ ومقدم طعام في المطاعم الخاصة بالشركة.
  4. سائقين ومشرفين أمن.
  5. مطلوب مهندسين ومحاسبين ومديرين.
  6. مهندسين كهرباء ومهندسين ميكانيكي.
  7. مهندسين مساحة ومهندسين تصميم طرق.
  8. مطلوب شئون قانونية خبرة أو بدون خبرة.
  9. مهندسين بترول ورسامين هندسة مدنية.
  10. مديرين فروع ومديرين أقسام.

الأورق المطلوبة للتقديم

يوجد بعض الأوراق المطلوبة للتقديم في وظائف شركة ارامكو السعودية وهي كالتالي:-

  • مطلوب عدد 6 صور شخصية.
  • الشهادة الصحية.
  • مطلوب كعب عمل.
  • رقم التأمين.
  • مطلوب صورة البطاقة الشخصية السارية وتصويرها وش وظهر.
  • مطلوب شهادة الخدمة العسكرية بالنسبة الشباب.
  • المؤهل الدراسي فوق المتوسط.
شركة ارامكو
متوسط الرواتب بشركة ارامكو السعودية حسب المدن

طبيعة العمل في وظائف شركة ارامكو السعودية

هناك بعض الأمور التي يجب مراعاتها عند أداء العمل بشركة أرامكو وهى كما يلي:-

  1. أن يقوم الموظف الذي يتم اختياره بتحديد الأولويات التي يجب عليه أن يقوم بها بالشركة حتى لو تم مقاطعة خلال تأدية هذه الوظائف والأمور المهمة.
  2. أن يكون لكل موظف بالشركة فترة استراحة، لكي يقوم الموظف بإعادة شحن طاقته والتخلص من الاجهاد والتعب الذي يتعرض له أثناء تأدية المهام الموكل إليه تأديتها، والشركة تعتبر فترة الراحة تساعد على زيادة انتاجية الموظفين لديها.
  3. على كل موظف أن يؤدي العمل المحدد له، ولا يشتت انتباه في أكثر من عمل حتى لا يعرض نفسه للخطر، وهناك بعض الدراسات أكدت أن القيام بأكثر من عمل يؤدي إلى قلة الانتاجية.
  4. أن يقوم الموظف بوضع خطة زمنية وجدول زمني لإنجاز الأعمال التي يقوم بها في موعدها المحدد.