بدأ تعيين السعوديين والسعوديات بنظام العمل المرن.. تعرف علي الشروط وطريقة التسجيل
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدا تطبيق نظام جديد للعمل داخل المملكة العربية السعودية وذلك لتوفير فرص عمل اكثر للمواطنين السعوديين، حيث أعلنت الوزارة عن بدا استخدام نظام العمل المرن وفقاً لشروط ومتطلبات معينة, حيث يعني العمل المرن بانه العمل الذي يقوم به العامل غير المتفرغ وتكون محاسبة العامل علي عمله من خلال ساعات العمل التي قام بها أو التي قضاها داخل العمل, كما تابعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية انه لابد أن تكون إجمالي عمل الساعات في اليوم الواحد لا تزيد عن نصف ساعات العمل الرسمية في المنشأ, كما صرحت الوزارة بان نظام العمل المرن لا يلزم الشركات والمنشآت أن تقوم بإعطاء العامل المميزات الخاصة بالعامل العادي من حيث الأجازة المدفوعة الأجر أو مستحقات نهاية الخدمة للشخص الذي يعمل بالمنشأة, لذا من خلال مقالنا سوف نوضح لكم الشروط وطريقة التسجيل في هذا النظام, تابعونا.
شروط نظام العمل المرن الجديدة داخل المملكة العربية السعودية
هناك بعض الشروط التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكي تستطيع الحصول علي العمل المرن الذي تتيحه الوزارة, لذا إليكم الشروط المطلوبة لهذا العمل.
- لا يحق للمنشأة أن تجبر العامل صاحب نظام العمل المرن بالعمل في أوقات أزيد من ساعات العمل المتفق عليها في العقد, كما يحق للعامل الموافقة أو الرفض ولا تستطيع المنشأة أن تقوم بأي إجراء ضده.
- أن لا تزيد ساعات العمل للعامل صاحب نظام العمل المرن عن نصف ساعات العمل للعامل العادي داخل المنشأة.
- يجب علي المنشأة أن يقوم بتوفير كافة وسائل الأمان والسلامة من مخاطر العمل والمتوفرة للعامل العادي داخل المنشأة.
- يجب أن يتم كتابة عقد عمل وتحديد ساعات العمل به وتحديد موعد انتهاء العقد.
- لابد من تسجيل العمل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كعامل مؤقت.
طريقة التسجيل في نظام العمل المرن داخل المملكة العربية السعودية
- يتم الذهاب إلي موقع العمل المرن, حيث يتم كتابة في محرك البحث جوجل منصة العمل المرن لكي تظهر أمامك.
- ثم الضغط علي جملة سجل كباحث عمل وذلك الموجودة في اعلي الصفحة.
- ثم الضغط علي طلب ضم.
- ثم يتم كتابة الاسم والبريد الإلكتروني وهكذا.
- ثم يتم الضغط علي إرسال.
تعليقات