شروط تمويل نفاذ بنك التسليف للعاطلين عن العمل والموظفين

عرف بنك التنمية شروط تمويل نفاذ بنك التسليف، وهو يهدف إلى تحسين الدخل للموظفين وقيام بعض المشروعات الصغيرة والمتوسطة للعاطلين عن العمل ولديهم حرفة معينة يستطيعوا من خلال خبراتهم بتلك الحرفة من الاستقلال بمشروع يدر عليهم الأموال، يستهدف القرض الموظفين من أصحاب الدخول المنخفضة ( تفاصيل قرض زيادة الدخلتفاصيل قرض زيادة الدخل )ويريدون تحسين دخلهم من خلال دخل إضافي من خلال العمل الحر وقد أوضح البنك الشروط والواجبه وكيفية استخراج  وثيقة العمل الحر.

شروط تمويل نفاذ بنك التسليف

أوجب بنك التنمية الاجتماعي عدة شروط تتعلق بالسن والراتب الشهري و كذلك  شروط الحصول على القرض للعاطلين عن العمل لكونهم فئة من فئات المجتمع تحتاج إلى أن يكون لديها حرفة أو عمل خاص يقومون به ويحتاج إلى الدعم المادي ليبدأ به مشروع جديد.

أولا شروط الحصول على قرض نفاذ للعاطلين عن العمل

• من أهم الشروط للعاطلين عن العمل هو الحصول على وثيقة العمل الحروثيقة العمل الحر تستطيع التعرف على كيفية استخراج وثيقة العمل الحر.
• أن يكون لدية حرفة وان يكون له الخبرة الكافية لإدارة مشروعة.
• السن لا يقل عن ثمانية عشر عام وألا يزيد عن ٦٠ عام وقت انتهاء أقساط القرض.
• أن يكون  لدى المقترض حرفة حالية.
• أن يكون سعودي الجنسية.
• أن لا يكون مدين لبنك التسليف في قروض أخرى.

ثانيا شروط الحصول على القرض للموظفين

• أن لا يزيد الراتب عن عشرة آلاف ريال .
• أن يكون سعودي الجنسيه وهو أحد الشروط المشتركة لكافة قروض بنك التسليف.
• أن لا يكون مدين بأي قروض حالية للبنك.
• السن وهو أحد العوامل المشتركة وهو لا يقل عن ١٨ عام وألا يزيد عن ٦٠ عام.
• يجب ألا يتخطى المشروع قيمة القرض وهو ال ٦٠ ألف ريال.
• القيام بتقديم دراسة تثبت مدى نجاح المشروع الذي ترغب في القيام به.

لماذا حدد بنك التسليف قيمة ٦٠ ألف ريال فقط؟

حدد البنك قيمة ٦٠ ألف ريال كي يستطيع المقترض بسداد قيمة القسط بدون التعثر خاصا وان المشروع  سيكون جديدا ولابد من أن يتربح صاحب المشروع الصغير  من مشروعة لذا قرر البنك أن يكون القرض صغير حتى يكون مبلغ تسديد القرض صغيرا أيضا.

كم يبلغ رسوم القرض؟ 

يبلغ رسوم القرض 3000 ريال تخصم من قيمة إجمالي القرض قبل تسليمة للعميل اي أن المقترض لا يلزم بتسديد رسوم من جيبه الخاص بل بخصم من أصل مبلغ القرض.

الأوراق المطلوبة لحصول على قرض نفاذ

صورة من بطاقة الهوية الوطنية سارية المفعول، شهادة الدخل للموظفين والتي تثبت الراتب الشهري، رقم الآيبان الشخصي للعميل ، الرقم المسجل لدى أبشر للاتصال ، وثيقة العمل الحر، شهادة تثبت راتب الكفيل إن طلب.