آلية تمديد الدعم للعاملين في منشآت القطاع الخاص.. التأمينات الاجتماعية تصدر قرارات جديدة

آلية تمديد الدعم للعاملين أعلنت مؤسسة التأمينات الاجتماعية عن آلية تمديد الدعم للعاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص والمتأثرين من تداعيات الأزمة الأخيرة، حيث نشرت عبر صفحتها الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي العديد من القرارات المتعلقة بالعاملين السعوديين، ونحن من خلال هذا المقال سنتعرف عن كافة القرارات التي نشرتها مؤسسة التأمينات الاجتماعية اليوم.

أبرز القرارات التي اتخذتها مؤسسة التأمينات الاجتماعية من أجل العاملين السعوديين ودعمهم

من أبرز القرارات التي اتخذتها التأمينات الاجتماعية هي مدة التعويض و تمديد صرف التعويض لثلاثة أشهر جديدة وذلك اعتبارا من أول شهر أغسطس 2020، وستكون نسبة التعويض المئوية وفقا لآلية تحديد التعويض بنظام ساند، وهي 60% من الأجر المسجل بالتأمينات للشهور الثلاثة الأولى، وفيما يخص شهر أغسطس سيتم تمديد صرف التعويضات كافة للمستفيدين المسجلين في سجلات نظام ساند، وفيما يخص شهر سبتمبر فستكون نسبة الدعم في كافة المنشآت التي تضررت بنسبة 70 في المئة كحد أقصى من العاملين أصحاب الجنسية السعودية، في حين ستكون نسبة الدعم للمنشآت الأقل تضررا 50% بحد أقصى من العاملين أصحاب الجنسية السعودية.

الأنشطة الأقل ضررا

يجب على  المنشآت الأقل ضررا تخفيض نسبة السعوديين المدعومين إلى نسبة 50% من عدد العاملين السعوديين الإجمالي وذلك اعتبارا من بداية شهر آب القادم وقبل الخامس عشر من ذات الشهر، ويمكن ذلك من خلال التأمينات أون لاين، وبحالة التهرب وعدم الالتزام ستقوم المؤسسة بإبطال طلب التعويض لكافة العاملين في المنشآة وسيتحمل بذلك صاحب العمل دفع كامل رواتب وأجور الموظفين، بالإضافة إلى اشتراكاتهم في التأمينات الاجتماعية.

الأنشطة الأكثر تضررا

ستبقى نسبة أصحاب الجنسية السعودية المدعومين 70% من الإجمالي العام للعاملين السعوديين بالمنشآت العاملة في أنشطة وكالات السفر ومشغلي الجولات السياحية والإقامة و خدمات الحجز والأنشطة المتصلة فيها، بالإضافة إلى الأنشطة الرياضية والترفيه والفنون والإبداع، فضلا عن النقل الجوي وأنشطة الخدمات الشخصية، تجدر الإشارة إلى أنه يمكن لصاحب العمل أن يستبعد أي عامل من المدعومين ومطالبتهم بالعودة للعمل، حيث لا تؤثر عودة العامل بالعمل بشكل كامل وساعات العمل الكاملة، وذلك لاستحقاق صرف التعويض شريطة أن يحاول صاحب العمل صرف المال المتبقي من أجر العامل.