صرف العلاوة وفق سلم رواتب الموظفين الجديد طبقًا للتعديلات الجديدة 1441

صرف العلاوة وفق سلم رواتب الموظفين الجديد، حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية عن إصدار قرارات جديدة فيما يتعلق بسلم الرواتب الجديدة، والتي تخص جميع موظفي القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، حيث ينتظر الموظفين بالمملكة هذا القرار كل عام، والذي يختص بالعلاوة التي يتم صرفها للموظفين، حيث يحصل كل موظف علي العلاوة المادية والتي تصرف له وفق الدرجة الوظيفية الجديدة، التي يعتليها الموظف في ذلك الوقت، والتي شهدت العديد من التعديلات علي هذه القانون، وسوف يتم توضيحها لكم من خلال هذا المقال.

صرف العلاوة وفقا سلم رواتب الموظفين لعام 1441

وفيما يلي توضيح من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، شرح قرار مجلس الوزراء رقم 633 الذي يقضي بتعديل مواد نظام الخدمة المدنية، فيما يخص المادة رقم 17، والمادة رقم 20، والمادة رقم 29، والمادة رقم 22، والمادة رقم 35، والمادة رقم 37، قبل وبعد التعديل.

فيما أوضحت أن التعديل على المادة رقم 17 من أهم التعديلات، التي تتعلق بسلم رواتب الموظفين 1441، حيث أصبح من المقرر أن يتم صرف العلاوة الجديدة للموظفين في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية، وفق العام المالي حسب سلم رواتب الموظفين، حيث يشترط الترقية للدرجة الأعلى، أو الدرجة التالية، والفرق في التعديل على هذا القانون مقارنة بالسابق، أنه في السابق كان يتم صرف العلاوة للموظفين مع بداية العام الهجري، أما بالنسبة بعد التعديل فسوف يتم صرف العلاوة للموظفين منذ بداية العام المالي في التقويم الميلادي.

سلم رواتب المعلمين الجديد 1441

المستوي الأول يبدأ من  300 إلى 600 ريال سعودي، ومقدار العلاوة بالنسبة للمستوى الثاني يبدأ من 320 إلى 620 ريال سعودي، ويبدأ من 340 إلى 640 ريال سعودي بالنسبة للمستوى الثالث، والمستوى الرابع مقدار العلاوة من  من 310 إلى 580 ريال سعودي،المستوى الخامس من من 380 إلى 510 ريال سعودي،والمستوى السادس 400 ريال سعودي.

موعد صرف العلاوة وفق سلم الرواتب الجديد

موعد صرف العلاوة وفق ما تم إجراءه من تعديلات جديدة على نظام الخدمة المدنية، سوف يتم صرف العلاوة وفقا سلم رواتب الموظفين الجديد 1442، على أن يكون صرف العلاوة كل أول سنة مالية جديدة، بعد أن يحصل الموظف على الدرجة التالية للدرجة التي يعمل بها، ويعد هذا التعديل في مصلحة الموظف السعودي، حيث أصبح الموظف غير مضطر للانتظار حتي بداية العام الهجري الجديد، حتي يصرف له العلاوة حسب الدرجة الجديدة له.