نظام ساند من العمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وموقف الموظفين
نظام ساند في المملكة العربية السعودية في ظل ما تمر به البلاد العربية وجميع أنحاء المملكة من ظروف الوباء المنتشر وخطر نقل العدوى وأضرار فيروس كورونا Covid-19 حيث قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيح موقف الموظفين ضمن نظام ساند في المملكة حيث قامت الحكومة السعودية بتحمل ما يقرب من 60% من رواتب الموظفين السعوديين وذلك فى القطاع الخاص السعودي وتلك الجهود الذاتية والمُقدمة من المملكة العربية السعودية والملك سلمان بن عبدالعزيز بتعزيز من جهود الحكومة فى مواجهة مخاطر الوباء المنتشر فى أرجاء وأنحاء البلاد حيث شكل ذلك شبه أزمة اقتصادية فى الكثير من الشركات الخاصة، وسجلت العديد من الشركات الخاصة للمبادرة ومساندة الحكومة السعودية وقد قامت وزارة الموارد البشرية بتحديد القوائم التي تشمل موقف الموظفين.
نظام ساند والمبادرة المُقدم من ناحية المملكة العربية السعودية تقوم بإعفاء منشآت القطاع الخاص فى المملكة العربية السعودية من تسديد اشتراك التأمين لدى جميع المشتركين ومن يستفيد من هذا التعويض ويتم بعد ذلك استبعادهم من التأمينات الخاصة طبقاً لقوانين المبادرة ويمكن بعد ذلك إعادة تسجيلهم بعد انتهاء من تسديد التعويضات.
وقد أوضح المملكة العربية السعودية بدأ التسجيل في النظام والمبادرة بداية من شهر أبريل وذلك من خلال بوابة التأمينات الإلكترونية وبعد أن يتم قبول طلبات المنشأت يتم استبعاد المشتركين ويتم بعد ذلك دعوتهم للتقديم فى نظام ساند وفقاً للقوانين المقررة من قبل الحكومة السعودية وطبقاً لما نص عليه القرار أن يسمح للموظفين السعوديين الاستفادة من هذا التعويض على أن يتم اختيار 70% منهم من قبل المنشآت، هذا الدعم والجهود مُقدمة من قِبل المملكة والحكومة السعودية لمساندة الشعب السعودي فى تلك الأزمة و الوباء المنتشر فى المملكة العربية السعودية.
موقف الموظفين نظام ساند
نظام ساند من الجهود التي ظهرت مؤخراً من وزارة الموارد البشرية هدفها التأمين ضد التعطل عن العمل وهو بمثابة مساعدة للموظفين السعوديين في السعودية وقد قامت وزارة الموارد البشرية بتوضيح أن المنشأت ليس عليه أن تجبر الموظفين على العمل وعلى صاحب العمل بالتعويض ووجود حل موافق للطرفين ولا يمكن لأي منشأة مسجلة طبقا لنظام ساند أن تقوم بإنهاء التعاقد مع أي موظف وفي حالة مخالفة القرار سيتم فرض عقوبة غرامة قد تصل إلى 10 آلاف ريال سعودي ويمكن للمواطن السعودي معرفة كل الدعم المقدم من قِبل وزارة الموارد البشرية من خلال الموقع الرسمي الخاص بها.
تعليقات