سلم رواتب التأمينات الاجتماعية من خلال تطبيق سلم الرواتب وحساب التقاعد

يبحث الكثيرين من المواطنين بالمملكة عن سلم رواتب التأمينات فقد تم إنشاء التأمينات الاجتماعية بالمملكة من أجل تغطية ومتابعة تنفيذ العمليات التأمينية وتجميع الاشتراكات من أصحاب الأموال، وكذلك صرف التعويض المالي للمستحقين من الأسر والأفراد، وهو هيئة حكومية مستقلة إداريًا وماليًا ويُشرف عليها وزير العمل مع محافظ المؤسسة ومسئولين من وزارة العمل السعودي وكذلك وزارة الصحة والمالية من ذوي الكفاءات العليا من أجل تقديم التأمينات الاجتماعية وخدمات مالية للمستفيدين منها .

سلم رواتب التأمينات

تقوم التأمينات الاجتماعية على رعاية العاملين داخل القطاع الخاص بالمملكة والأشخاص العاملين بالأجر في القطاع الحكومي بالمملكة، من أجل إعالة الأسر لضمان حياة كريمة لهم ولأولادهم ولا سيما بعد التقاعد عن العمل أو في حالات العجز أو ترك العمل أو حالات الوفاة لعائل الأسرة، وتعمل التأمينات أيضًا على ضمان توفير الرعاية الصحية اللازمة في حالات المرض أو الأمراض الناتجة عن إصابات العمل أو الإعاقة الناتجة عن العمل كما أنها تسعى بشكل دائم لتحسين رواتب العاملين السعودين بالقطاع الخاص حتى تتناسب مع احتياجات أسرهم مع تزايد الأسعار المتزايد اليوم.

وهنالك عدة شروط لتأمينات الاجتماعية كالتالي:

• ينبغي على المتقدم التوقف عن أي نشاط
• بلغ الستين عام من العمر أو أكبر
• توفير مدة الاشتراك لمدة 120 شهرًا – 60 شهرًا على الأقل
• يُطبق راتب التأمينات على السعوديين فقط
• نسبة الاشتراك 20%، يدفع صاحب العمل 10% والمُشترك 10% .

تطبيق سلم الرواتب  وحساب التقاعد ومواعيد الرواتب

يشمل تطبيق سلم الرواتب على عدد من الوظائف لحساب سلم رواتب التأمينات الخاصة بها منها سلم رواتب الموظفين العام، وسلم رواتب أعضاء هيئة تدريس الجامعات، وسلم رواتب القضاة، وسلم رواتب المعلمين، وسلم رواتب البريد والتأمينات الاجتماعية وسلم رواتب هيئة النظر، وسلم رواتب المعلمين الجديد والقديم وغيرها يتم تحميل التطبيق من المتجر سواء متجر آبل أو متجر جوجل، من ثم قم باختيار سلم الرواتب الذي تنتمي إليه واكتب المرتبة والدرجة وبدل طبيعة عمل، وإضافة بدل غلاء معيشة ثم احسب الراتب واحسب حساب التكليف وحساب الانتدابات ليظهر لك صافي الراتب والأسفل منه المفردات والتي تشمل الراتب الأساسي، وبدل النقل، وخصم التقاعد، والعلاوة السنوية.

كيفية حساب راتب التقاعد بالطريقة الجديدة

مكافأة التقاعد عبارة عن مبلغًا ماليًا يدفعه صاحب العمل إلى الموظفين وفقًا للقانون السعودي عند نهاية خدمتهم، وتُحسب مكافأة نهاية الخدمة على كل من الأجر وفترة العمل:

• النسبة التراكمية والراتب الوظيفي 2%-2.5%
• يتم احتساب عدد سنوات الخدمة والعمر أثناء التقاعد على أن لا يكون الراتب أكثر من 80 في المئة
• يتم احتساب راتب التقاعد إلكترونيًا .