السعودية : الظرف القاهر يفتح باب خفض الرواتب

السعودية قرارات خفض الرواتب ، بالأمس تم إصدار وثيقة جديدة بقرار وزاري من المملكة تفيد بتقليص رواتب الموظفين العاملين في القطاع الخاص في هذه الفترة نظراً للظروف المحيطة بنا في المملكة والتي بدورها أدت إلى تقليل العمل في القطاع الخاص وتضرر المنشآت والمؤسسات مما يعرض أصحاب العمل لأزمات مالية اقتصادية حادة، ولدعم الموقف تم اعتباره “ظرف قاهر” أدى إلى حدوث تدمير أو خراب في مؤسسات الدولة ولفترة طويلة ولذلك يمكن تطبيق قرارات وإصدار وثائق لمواجهة ذلك الموقف حالياً، ولمعرفة نصوص الوثيقة تابعونا في هذا المقال.

نصوص وثيقة تقليل عدد ساعات العمل و خفض الرواتب

لمواجهة الأزمة التي نتج عنها الضرر الاقتصادي الهائل للقطاع الخاص من شركات ومصانع وكافة المشاريع تم إصدار الوثيقة التي نصت على عدد من النصوص في ظل مواكبة والتصدي لتلك الأزمة ومنها ما يلي:

• يحق لصاحب العمل تقليل أجور الموظفين العاملين معه بنسبة 40%.
• يمنح صاحب العمل للعامل معه العقد بعد مضي ستة أشهر من تنفيذ أحكام الظرف القاهر.
• للموظف في القطاع الخاص الحق في الحصول على الراتب إذا حصل على إجازة سنوية في ظرف ستة أشهر.
• يستطيع صاحب العمل الاستعانة بالإعانة المقدمة له من الحكومة بسبب تضرر القطاع الخاص من أجل دفع رواتب الموظفين أو سداد الرسوم الحكومية.

شروط تحقق وثيقة الظرف القاهر

كما حددت الوثيقة ثلاثة من الشروط وهذه الشروط يجب أن تكتمل ومنها ما يلي:

• مضي ستة أشهر من تاريخ إعلان الوثيقة.
• استنفاد تطبيق تقليل رواتب الموظفين لمدة ستة أشهر بنسب 40%.
• آخيراً ثبوت تضرر المنشأة الخاصة بكم من أحداث كورونا.

جاء ذلك في ظل ما أحدثته كورونا داخل البلاد من تدمير سوق العمل وإحداث تدهور اقتصادي سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص.