صندوق تنمية الموارد البشرية دعم أجور المعلمين و الإداريين في المدارس الأهلية بالمملكة

قد قام صندوق تنمية الموارد البشرية  بمبادره لدعم أجور المعلمين و الإداريين في المملكة العربية السعودية ,فصندوق التنمية يهدف في الأساس إلى توطين الوظائف في القطاع الخاص وتشغيلها بالكوادر السعودية المؤهلة,وصندوق تنمية الموارد البشرية مستقل إدارياً ومالياً نتيجة رؤية استراتيجيه وضعته المملكة لتوطين الوظائف في القطاع الخاص والمساهمة في توفير الكوادر السعودية المؤهلة بالعلم والمدربة من الشباب من الجنسين  للوصول للهدف الاستراتيجي لما له من فوائد امنيه واجتماعيه واقتصادية تعود على المملكة العربية السعودية ومواطنيها

صندوق تنمية الموارد البشرية وأهدافها في دعم التوظيف بالقطاع الخاص

يهدف الصندوق إلى دعم القوى العاملة الوطنية وتوظيفها بالقطاع الخاص ومن ضمن أهدافها كالتالي :

  • توفير الإعانات لتأهيل القوى العاملة وتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص.
  • دعم تمويل برامج ميدانيه ومشاريع وخطط لتوظيف السعوديين .
  • تتحمل نسبه تصل إلى 30% من الأجور الشهرية لموظفي القطاع الخاص.
  • القيام بالدراسات والبحوث المتعلقة بتدريب الشباب من الجنسين للتدريب والتوظيف في القوي العاملة الوطنية.
  • المشاركة في تكاليف تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها في وظائف القطاع الخاص .
  • تقديم قروض منشآت تدريب وتأهيل القوى العاملة والتوسيع من  نشاطها واستخدام الأساليب الحديثة .

وقد أوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية  الدكتور ” تركى بن عبد الله الجعويني ” أن مبادره دعم التوظيف  تدعم أجور السعوديين والسعوديات العاملين في المدارس الأهلية بالقطاع الخاص كما تدعم الإدارين العاملين في المدارس الأهلية  وتدعم جميع المنشآت والوظائف دون استثناء لمن تم توظيفهم من 1 يوليو 2019 وبأثر رجعى , إضافة إلى أي توظيف قادم ولمده عامين وفق ضوابط المبادرة. كما أشار مدير الصندوق العام انه يمكن تسجيل المنشآت في المبادرة وليس شرطا الذهاب إلى الفرع لاشتراك ولكن يمكن الاشتراك عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص .وقد أشار صندوق التنمية أن دعم الموظفين إلى 50 % من الأجر الشهرى والدعم للموظفين من بعد بداية شهر يوليو ستكون نسبته من 30% حتى 50% من الآجر الشهرى للموظف لمده عامين على أن يتراوح اجر الموظف  المدعوم من 4 الأف ريال سعودي حتى 15 الأف ريال.كما تحصل المنشآت على دعم إضافي يصل نسبته إلى 10% عند توظيف ذوى الاحتياجات الخاصة وعند توظيف الإناث وعند التوظيف في المنشآت الصغيرة والمتوسطة وعند التوظيف في المدن الغير رئيسية على أن يكون اقصي حد للدعم يصل إلى 50%من الآجر الشهرى وقد أوضح وكيل وزاره الموارد البشرية والتمية الاجتماعية هاني المعجل أن الوزارة تعمل حاليا على زيادة عدد المبادرات منها إتاحة أعاره العاملين من خلال برنامج” أجير ” والتي تهدف إلي دعم القطاع الخاص المتضرر من تداعيات أزمة  انتشار فيروس كورونا covid 19 وإلغاء اشتراطات قطاعات محددة ليتم توفير الخدمة لجميع القطاعات التجارية مجانا وذلك لتسهيل إجراءات العمل اضافه إلى مبادره الاحتساب الفوري للتوظيف السعودي في ” نطاقات” .وسيتم العمل على تسجيل كافه منشآت القطاع الخاص قريبا