منصة بياناتي الوظيفية موقع وزارة الخدمة المدنية 1441 وتحديث بيانات الخدمة المدنية

منصة بياناتي الوظيفية ، أطلقت وزارة الخدمة المدنية أحدث خدماتها الرقمية الجديدة لكافة الموظفين بنظام الخدمة المدنية ، وتهدف خدمة منصة بياناتي الوظيفية إلى خلق قنوات اتصال بين كل من موظفي الوزارة في القطاع الحكومي ومنحهم صلاحية الاستعلام عن بياناتهم، بالإضافة إلى إمكانية الإطلاع على التقارير الطبية الخاصة بهم، وذلك بالتعاون مع وزارة الصحة السعودية، وإليكم تقرير مفصل نعرض فيه خدمات منصة بيانات الوظيفية وزارة الخدمة المدنية ، وأهم مميزاتها وكيفية التسجيل عليها وذلك للاستفادة من الخدمة.

خدمات منصة بياناتي التابعة إلى وزارة الخدمة المدنية

تعتبر منصة بياناتي منصة رقمية خدمية، تابعة إلى وزارة الخدمة المدنية، تهدف إلى تقديم خدمة مميزة للموظف في طريقة الإستعلام عن بياناته الخاصة، وتقاريره الطبية وذلك بالتعاون مع وزارة الصحة السعودية، حيث قامت الوزارة بتحديث البيانات الوظيفية على المنصة الإلكترونية، وتتلخص الخدمات التي تقدمها المنصة في عدة نقاط وهي:
1- تمكن الموظف من طباعة بيانات خدمته.
2- تمكن الموظف من متابعة ما يصدر من قرارات التدريب والمعاملات الإدارية.
3- المتابعة لجميع الطلبات المقدمة.
ومن أهم ما يميز هذه المنصة الإلكترونية أنها عملت على توفير الوقت والجهد للموظفين الذين يريدون الحصول على بياناتهم أو تقاريرهم الطبية دون الحاجة للذهاب إلى الجهات المختصة.

التسجيل في منصة بياناتي الخدمة المدنية

أولا: قم بالدخول إلى منصة النفاذ الوطني الموحد عبر أبشر .
ثانيا: ادخل الاسم وكلمة المرور الخاص بك للدخول.
ثالثا: يمكن لغير المسجلين أن يقوم بإنشاء حساب على أبشر من خلال مستخدم جديد.
خصصت وزارة الخدمة المدنية رابط الاستعلام عن البيانات الوظيفية من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية للوزارة، وذلك لتمكين الموظف من تحديث بياناته الموجودة في سجلات الوزارة، كما تتيح منصة بياناتي الوظيفية تحديث بيانات الموظفين إلكترونيا أو تصحيحها في أي وقت.

تحديث خدمة منصة بياناتي

أصبح من السهل الآن استخدام المنصات الإلكترونية الخدمية في توفير الخدمات المتاحة للمواطنين ولكن هناك عدة خطوات لطريقة استخدام الخدمة:

1- ​التسجيل في الخدمة أو تسجيل الدخول في حال وجود حساب مسبق.
2- استكمال عملية تحديث البيانات.
3- استخدام الخدمات الإلكترونية.
4- الاستفادة من التقارير الطبية والإحصائيات.
5- متابعة طلبات المعاملات الإدارية وعمليات الموارد البشرية.
6- الدعم الفني والإجرائي.