شروط نقل العمالة المنزلية إلى مهنية حسب ضوابط وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

وافقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على نقل العمالة المنزلية إلى مهنية عقب إيقاف الخدمة مدة 7 سنوات، وأقرت الشروط والضوابط اللازمة للموافقة على نقل خدمات العمالة المنزلية للمنشآت، وذلك عن طريق فروعها فقط بدون السماح لإتمام الخدمة عبر موقع الوزارة الالكتروني، ونظراً لأهمية الخدمة نوضح شروط قبول طلب نقل عمالة منزلية والإجراءات المطلوبة رسمياً.

نقل العمالة المنزلية إلى مهنية

جاءت الضوابط والشروط المسموح بها لإتمام خدمة نقل العمالة المنزلية لعمالة مهنية، بحب ما أقرته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كالتالي: عدم تجديد إقامة العامل المنزلي لأكثر من سنة واحدة، وفي حال تم تجديد إقامة العامل المنزلي لأكثر من سنة لا يمكن قبول طلب نقل عمالة منزلية نظراً لإعفاء العامل المنزلي من رسوم المقابل المالي.

وحرصت الوزارة على تخصيص نموذج نقل العمالة المنزلية يقوم بتعبئته العامل ويقر الموافقة على الشروط المذكورة فيه، والتي تقضي بنقل خدماته للمنشأة فضلاً عن تعديل مهنته بوزارة العمل، ويتطلب النموذج ملء البيانات التالية في الخانات المخصصة:

• اسم العامل المنزلي.
• رقم الاقامة.
• الموافقة على نقل الخدمات.

والموافقة على عدم مزاولة عمله لصاحب عمله الجديد إلا عقب الانتهاء من إجراءات النقل متضمنةً إجراء تعديل المهنة الجديدة المطلوبة، كما يتطلب التوقيع والبصمة للعامل على النموذج علاوةً على ترجمته للإقرار والتحقق مما يلي:

• تسجيل اسم المنشأة.
• رقم الملف.
• توقيع واسم المسئول.
• ختم المنشأة.

الأوراق المطلوبة عند تقديم طلب نقل العامل المنزلي

واشترطت وزارة العمل السعودية ضرورة تقديم خطاب تنازل مرفق من صاحب العمل الحالي، ويكون مصدق من الغرفة التجارية وإما من عمدة الحي، وإما أن يتم التصديق عليه من مكتب العمل السعودي فضلاً على إلزامية إحضار خطاب من المنشأة، يقضي بحاجتها إلى نقل العمل المنزلية إلى مهنية يتم التصديق عليه من الغرفة التجارية، ومراعاة ألا يكون نقل العامل للمنشأة من شأنه التسبب في نزول المنشأة عن النطاق الأخضر متوسط.