تسجيل وشروط الحصول على أعانة برنامج حافز البحث عن عمل واهم التعديلات الجديدة

1- أن يكون سعودي الجنسية أو من أبناء الأم السعودية من زوج غير سعودي.

2- أن يكون مقيماً في المملكة لمدة لا تقل عن 10 أشهر خلال الإثني عشر شهر السابقة لتقديم الطلب.

3- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 سنة، ولا يزيد على 60 سنة.

4- ألا يكون موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو القطاع الخاص.

5- أن يكون قادراً على العمل.

6- ألا يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي.

7- ألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد البقاء دون العمل.

8- ألا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.

9- ألا يكون لديه نشاط تجاري (مثل امتلاك مؤسسة أو الحصول على ترخيص محل لممارسة أي نشاط تجاري
أو صناعي أو زراعي أو خدمي أو مهني أو وجود غير سعوديين على كفالة المتقدم باستثناء
الوالدين والزوج أو الزوجة والأبناء أو البنات).

10- ألا يكون له دخل ثابت يعادل المخصص المالي الذي يصرف له بموجب تنظيم حافز صعوبة الحصول على عمل
أو يزيد عليه، وذلك كمتوسط شهري خلال الإثني عشر شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بالطلب.

11- مضي المدد التالية قبل تقديم المتقدم لطلبه:

i- ستة أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية
أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة اجتياز التدريب.

ii- ستة أشهر على الأقل من تاريخ انسحابه من الدراسة أو التدريب إذا كان لا يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.

iii- سنة كاملة على الأقل من تاريخ انسحابه من الدراسة أو التدريب إذا كان يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.

vi- ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية أو العمالية إذا سبق له أن عمل في القطاع العام أو القطاع الخاص.

12- أن يمضي المتقدم مدة متصلة لا تقل عن ستين يوماً ولا تزيد على تسعين يوماً،
دون أن يخل بأي من الالتزامات المستمرة المنصوص عليها في تنظيم حافز صعوبة الحصول على عمل
وذلك خلال الفترة التي يمضيها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في دراسة طلبه.

13- ألا يكون مستفيداً من المخصص المالي لحافز البحث عن عمل أو مستحقاً له وقت تقدمه بالطلب.

14- أن يكون قد أكمل مدة صرف المخصص المالي لحافز البحث عن عمل، ما لم يكن قد أوقف عنه بسبب تجاوز سن الخامسة والثلاثين.

ويهدف البرامج إلى توفير قاعدة بيانات للجهات الراغبة في التوطين لسد حاجاتها من الموارد الوطنية، وإيجاد فرص وظيفية للباحثين الجادين عن عمل تتلاءم مع مؤهلاتهم وقدراتهم، ويتم ذلك من خلال برنامج «طاقات» الذي يقوم بربط قوائم الباحثين عن عمل في برنامجي حافز «إعانة الباحثين عن عمل، وصعوبة الحصول على عمل» مع منشآت القطاع الخاص الراغبة في التوطين.

مميزات التسجيل في حافز

• يتلقى المسجل في حافز عروض وظيفية تلقائية، ترسل له عبر الملف الشخصي.
• حصول المشترك في حافز على دورات تدريبية تدعمه للتأهيل لسوق العمل.
• حصول المسجلين في حافز على مبلغ مالي قدره 2000 ريال سعودي شهرياً، وذلك لمدة 12 شهر متواصلة.
• يستطيع مشترك برنامج حافز أن يوقف العام المدعوم براتب شهري وإعادة استئنافه لاحقاً.

ويعتبر برنامج حافز البحث عن عمل هو أحد برامج دعم الباحثين عن عمل ممن يواجهون صعوبة في الحصول على وظيفة من الجنسين للفئة العمرية من 20 إلى 60 سنة، حيث يقدم البرنامج للمستفيدين منظومة دعم متكاملة من خلال تدريب المستفيد وتأهليه، بالإضافة إلى مخصص مالي شهري يحصل عليه لمساعدته في بحثه الجاد عن الوظيفة.

القيمة المادية الخاصة بحافز صعوبة الحصول على عمل

أما عن القيمة المالية التي يقدمها برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل فيصل مجموع ما يحصل عليه المستفيد من مخصص “”حافز صعوبة البحث عن عمل”” إلى 15 ألف ريال ويأتي هذا منذ تاريخ موافقة الصندوق على طلب المتقدم وخلال فترة الاستحقاق الكاملة التي تصل إلى 12 شهراً. وتقسم هذه الأشهر حسب الترتيب التالي:

• 1,500 ريال شهرياً في الأشهر الأربعة الهجرية الأولى.

• 1,250 ريال شهرياً في الأشهر الأربعة الهجرية الثانية.

• 1,000 ريال شهرياً في الأشهر الأربعة الهجرية الثالثة والأخيرة.

طرق التواصل مع خدمة عملاء حافز

تتوافر لمن لديهم شروط القبول والاستحقاق بالبرنامج  إمكانية الاستفسار عن الخدمات المقدمة من البرنامج وتقديم الشكاوى من خلال التواصل مع خدمة العملاء باختيار الطريقة المناسبة كالاتي:

1. الاتصال على الرقم الموحد الخاص : 920011559
2. الاتصال على الرقم الموحد البديل للحافز: 920020301
3. التواصل من خلال النموذج المتوفر على الموقع الإلكتروني
4. التواصل من خلال حساب البرنامج على تويتر.

تعديلات هامه في حافز البحث عن عمل

ونص التعديل على، «أن إعانة البحث عن عمل مستحقة كل شهر ميلادي، فإذا صدرت الموافقة على طلب المتقدم بشأنها، يُعتبر تاريخ الموافقة على طلب المتقدم، نافذًا وساري المفعول؛ اعتبارًا من اليوم الأول من الشهر، الذي صدرت فيه الموافقة على طلبه».

ووفق اللائحة المعدلة، يتم إيقاف الإعانة إذا بلغ سن المستفيد 35 سنة، حتى ولو لم يكن صرف الإعانة لمدة 12 شهرًا، كما تتوقف الإعانة للمستفيد إذا رفض عرضين وظيفيين مناسبين للعمل خلال مدة صرف الإعانة له، فيما يجوز للصندوق أو مفوض منه، أن يقدم للمستفيد عروض عمل لا تتوافر فيها الشروط المطلوبة.

وحسب تعديلات اللائحة «يوقف صرف الإعانة في حال عدم حضور (المتقدم) لدى أي من مفوض الصندوق للحصول على التأهيل أو التدريب أو خدمات التوظيف، أو عدم التحاق المتقدم بأي دورة تعليمية طلب منه الصندوق أو مفوض منه إتمامها للنجاح؛ بما في ذلك التدريب على رأس العمل والتدريب عن بُعد.