قرارات مكتب العمل للمقيمين 1441 وكافة المستجدات الخاصة بسعوده بعض المهن

مكتب العمل هو أحد الجهات الرسمية التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، ومكتب العمل هو المسؤول الأول على إصدار تصاريح العمل للسعوديين أو العمالة الوافدة للعمل في المملكة، وفى الآونة الأخيرة حدثت الكثير من الأمور التي أثير حولها الكثير من الأقوال والاجتهادات وتحديدا من أصحاب العمل والمقيمين في السعودية وهي أن وزارة العمل سوف تقوم بسعوده 12 وظيفة كخطوة أولى للحد من استقدام العمالة والاعتماد على الأيدي العاملة السعودية وتوفير فرص عمل حقيقية للسعوديين داخل المملكة.

وسوف يتم فرض غرامات نقدية تتعدد بتعدد العاملين غير السعوديين ممن يشغلون الوظائف المقصورة على المواطنين فقط، وسيتم مضاعفة الغرامات المالية في حال التكرار، لذلك تنوه وزارة العمل بأن يتم تنفيذ قرار وزارة العمل السعودية فيما يتعلق بالتوطين لكافة الأنشطة المعلن عنه.

جاء كل هذا على في حديث سابق لوزير العمل السعودي علي بن ناصر الغفيص واكد أيضا على كل تلك القرارات تصب في مصلحة المواطن السعودي حيث أن هذه القرارات تأتي بثمار مساعي الحكومة السعودية لتوفير نسبة فرص العمل في المملكة ورفع معدلات المشاركة في القطاع الخاص.

القطاعات التي تم سعودتها مطلع 1441

ومع ارتفاع نسبة البطالة بين الشباب في المملكة العربية السعودية أصبحت الحكومة السعودية مجبرة على تقديم حلول فعالة لتقليل هذه النسبة التي وصلت بنهاية عام 2018 إلى نسبة 12% وكان الاقتراح الأوفر حظا في التنفيذ هي توطين بعض المهن وجعلها تقتصر على المواطن السعودي فقط ولا يصلح أن يعمل بها أي وافد مقيم في جميع أرجاء المملكة.

يبلغ معدل البطالة الآن في السعودية 6.1 بالمائة بين جميع سكان المملكة، البالغ عددهم قرابة 30 مليون نسمة، بينما تصل البطالة إلى 12 بالمائة بين المواطنين السعوديين، وتستهدف الحكومة خفض هذا المعدل إلى 9 بالمائة بحلول عام 2020 و7 بالمائة بحلول عام 2030.

ومع إعلان القطاعات التي سيتم توطينهم في المملكة العربية السعودية خلال الفترة القادمة من عام 2020 والتي بسببها تم إثارة حالة من القلق بين صفوف المقيمين المغتربين في المملكة الذين تجاوز عددهم أكثر من 12 مليون وافد مقيم في جميع أرجاء المملكة، ومن هذا المنطلق أعلن علي بن ناصر الغفيص وزير العمل السعودي في حديث سابق لبعض الصحف السعودية عن بعض القطاعات التي تم سعودتها مطلع العام الهجري 1440 وهي مجالات:

• الأجهزة والمعدات الطبية
• الساعات
• الأجهزة الكهربائية والإلكترونية
• مواد الإعمار والبناء
• قطع غيار السيارات

وكان وزير العمل والتنمية الاجتماعية قد أصدر قراراً في وقت سابق بتوطين العمل في المراكز التجارية المغلقة (المولات)، داخل المملكة العربية السعودية، وذلك حرصاً من الوزارة على توظيف طالبي العمل من السعوديين، وتوفير فرص العمل في مختلف المجالات والمناطق بالمملكة، حيث تضمن القرار أن وزير العمل أن يحدد الخطة الزمنية للتطبيق، وفقاً لمعطيات السوق بيانات طالبي العمل من المواطنين .

كما أعلنت وزارة العمل أنها اتفقت مع 18 جهة حكومية وخاصة، مؤخراً، لتوطين (سعوده) 11 قطاعاً جديداً في المملكة؛ حيث دخلت وكالة التوطين بوزارة العمل في اتفاقيات وشراكات إستراتيجية وتعاون مع 18 جهة خلال الربع الماضي من العام 2018 تستهدف توطين مهن ووظائف تخصصية في القطاعات الطبية، والاتصالات وتقنية المعلومات، والصناعية، والاستشارات الهندسية والتجارة، والسياحة، والتجزئة، والنقل، والمقاولات، ومهن المحاسبة، والمحاماة، وكذلك تطوير مسارات التوظيف، والتدريب والتأهيل.

ومجالات أخرى في السعودية سوف يتم سعودتها لاحقا، ولكن لم يتم الإعلان عن موعد توطين المهن الجديدة، حيث كان آخر سعودية لبعض المهن في المملكة كانت بتاريخ 7 يناير 2019 والذي تم توطين 5 مهن جديدة واقتصر العمل بها على من يحمل الجنسية السعودية فقط، وهناك أنباء اخرى أن هناك دفعة جديدة لسعوده مهن جديدة في شهر مايو 2019.

وتستهدف السعودية في رؤيتها المستقبلية 2030 خفض معدل البطالة بين مواطنيها إلى 7 بالمئة كما تخطط لخفضها إلى 9 بالمئة بحلول 2020 عبر برنامج الإصلاح الاقتصادي والتحول الوطني، وتسعى المملكة عبر التحول الوطني إلى توفير 450 ألف وظيفة للسعوديين، وشغل 1.2 مليون وظيفة بالمواطنين بحلول 2020.

الجدير بذكر أن مكتب العمل هو ممثل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في جميع أرجاء المملكة ومن بين مهام مكتب العمل حل أي مشكلات تواجه أي عمالة وافدة فمثلا تلزم أي صاحب منشأة بتسليم رواتب العمالة الوافدة إذا تأخرت وامتنع العمال عن العمل هذا فضلا عن خدمات اخرى كثيرة.

مهن تم تأجيل توطينها

مدير مبيعات
محاسب عام
مندوب مشتريات
بائعين
أمين مستودع
صيدلي
ممرض
مدير مبيعات
مدير حسابات
كاتب حسابات
سكرتير طبي
سكرتير تنفيذي.

استثناء لمدة سنة واحدة فقط من تطبيق القرار “يسمح لمدير منفذ البيع الوافد (واحد فقط يعمل كمدير منفذ البيع) بالعمل فيه بشرط أألا يقل عدد الموظفين السعوديين به عن 10 موظفين في نفس الفترة الزمنية للوردية الواحدة، وذلك سعيا للتدرج في تطبيق القرار وضمان انتقال المعرفة للموظفين السعوديين، مع إلزام المنشأة بوجود مساعد مدير المعرض السعودي الذي سيصبح مديرا للمعرض بعد انتهاء مدة الاستثناء”.

عمال النظافة وعمال التحميل والتنزيل “يجب الأخذ بالاعتبار ألا يزيد إجمالي عدد موظفي التنظيف والتحميل والتنزيل عن عامل واحد بحد أقصى يتولى التنظيف أو التحميل والتنزيل في المنشآت التي لا يزيد عدد موظفيها عن 5 موظفين، أما بخصوص منافذ البيع التي يتجاوز إجمالي عدد موظفيها عن 5 موظفين فيجب الأخذ بالاعتبار ألا تزيد نسبتهم عن 20 بالمئة”.

والجدير بالذكر أن وزارة العمل قامت بإلغاء سعوده بعض المهن ومن هذه المهن التي تم إلغاء سعودتها لحاجة الوافدين إليها مهنة مدير مبيعات ومدير حسابات وكاتب حسابات، سكرتير طبي  وأمين مستودع وصيدلي وممرض، سكرتير تنفيذي ومدير مبيعات ومحاسب عام ومندوب مشتريات وبائعين.

قوانين رخصة العمل في المملكة العربية السعودية

1. مدة صلاحية رخصة العمل هي عام أو عامين، ويتم تجديدها بعد موافقة صاحب العمل والعامل.
2. قانون وزارة العمل السعودي ينص على إصدار صاحب العمل رخصة العامل الوافد في مدة أقصاها 3 أشهر منذ بداية وفود العامل إلى المملكة.
3. صاحب العمل هو المسئول عن دفع كل الغرامات المتعلقة بتجديد الرخصة في حالة تأخره عن تجديدها.
4. لتجديد رخصة العمل يجب أن تشتمل مستندات العامل على تقرير طبي صادر من جهة سعودية رسمية يفيد بأنه قادراً على ممارسة العمل المُقيد في الرخصة وخلوه من أي أمراض.
5. تكاليف إصدار رخصة العمل وإقامة العامل واستقدامه للمملكة تقع بصورة مباشرة على صاحب العمل. إذا رفض صاحب العمل أن يجدد رخصة عامل لديه على الرغم من استمرار عمله، يحق للعامل التقدم ببلاغ لمكتب العمل لاتخاذ اللازم.

وأصدرت المملكة أكثر من 251 ألف تأشيرة للعمالة خلال الربع الثالث من عام 2018 ،نسبة 3.62 %منها صدرت للعمالة المنزلة بعدد 5.156 ألف تأشيرة، وأوضحت إحصائية حديثة صادرة عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنه تم إصدار أكثر من 81 ألف تأشيرة لعمالة منزلية نسائية بنسبة 52 %من تأشيرات العمالة المنزلية، وأكثر من 72 ألف تأشيرة لعمالة منزلية رجالية بنسبة 48%.

وتسعى المملكة العربية السعودية إلى تنفيذ خطة ورؤية 2030 والتي تم إطلاقها من قبل الملك سلمان بن عبد العزيز وتحظي بدعم مطلق من نائب رئيس الوزراء وولي العهد الأمير محمد بن سلمان، التي تستهدف تطوير كافة القطاعات الحيوية في المملكة والتي تخدم المواطن السعودي والوافدين والمقيمين المغتربين على حد سواء و بتأكيد تأمين حياة المواطن بما يجتاحه في الأمور المعيشية.