تعديلات قانون التقاعد في الجزائر 2025 تدخل حيز التنفيذ.. تعرف على أبرز التغييرات

اجراء تعديلات على قانون التقاعد في الجزائر 2025 تأتي في اطار حرص الدولة على تطوير المنظومة الاجتماعية وتحقيق العدالة للمتقاعدين والعمال، وذلك تزامنا مع التغيرات الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها البلاد في الفترة الأخيرة، وقد تم الإعلان رسميا عن مشروع القانون الجديد الذي يحمل الكثير من التغيرات الجوهرية التي تمس مختلف الجوانب المتعلقة بسن التقاعد او شروطه وقيمه المعاش، الامر الذي اثار جدلا واسعا بين فئات كبيره من المواطنين خاصه فئه الموظفين المقابلين على التقاعد، فدعونا الان خلال موقعنا الاخباري نتعرف على تفاصيل قانون التقاعد في الجزائر 2025

قانون التقاعد في الجزائر 2025

من بين ابرز ما تضمنه قانون التقاعد في الجزائر 2025 بعد تعديله هو تحديد السن الأدنى للتقاعد ب 60 عاما وذلك بالنسبة للرجال بالإضافة الى منحهم امكانيه مواصلة العمل حتى 65 عام هو تأتي تلك الخطوة بهدف الاستفادة من الخبرات المهنية لفتره أطول، اما بالنسبة للنساء فقد تم الإبقاء على امكانيه تقاعدهم من سن 55 عاما بناء على رغبتهم.

بالإضافة الى ذلك قد شمل قانون التقاعد الجديد في الجزائر الغاء نظام التقاعد النسبي والتقاعد دون شرط السن، حيث لم يعد بإمكان الموظفين الخروج على المعاش دون بلوغ السن القانوني او استيفاء الشروط المتعلقة بالاشتراكات والخدمة الفعلية، يعكس هذا التوجه سعي الحكومة لتنظيم سوق العمل وضمان استمراريه التمويل صناديق الضمان الاجتماعي بشكل مستدام.

ومن بين الجوانب الإيجابية في قانون التقاعد الجديد في الجزائر هو رفع الحد الأدنى لمعاشات التقاعد ليصبح 100% من الاجر الوطني بدلا من 75% كما كان معمولا به سابقا، وتعد تلك الخطوة مهمه جدا لتعزيز القدرة الشرائية للمتقاعدين والحد من معانتهم المعيشية والمالية.

كما نص القانون على امكانيه الاستفادة من التقاعد المسبق حيث يمكن للرجال التقاعد بدا من سن 50 عام والنساء من 45 عام ولكن يشترط استيفاء 20 سنه من الخدمة الفعلية بالإضافة الى سداد جميع اشتراكات الضمان الاجتماعي للمده نفسها.

ومن المقرر أن يدخل هذا القانون حيز التنفيذ بشكل رسمي بداية من 4 مايو 2025، وهو الموعد الذي تم تحديده من قبل السلطات لتطبيق النصوص الجديدة والعمل بها على مستوى كافة المؤسسات والهيئات المعنية في الدولة دون اي استثناء.